层次分析法在建筑业农民工行为安全保障评价中应用研究.docVIP

层次分析法在建筑业农民工行为安全保障评价中应用研究 　　[摘 要]通过大量研究和调查表明，建筑业安全事故发生的原因多为不安全行为导致的。因此，本文以保障建筑行业农民工行为安全为研究对象，通过分析影响农民工行为安全的因素，建立建筑业农民工行为安全保障指标体系，并运用层次分析法对该评价指标体系进行评价。 　　[关键词]层次分析法 建筑业 行为安全保障 应用研究 　　项目名称：天津市07社科基金项目“建筑业农民工职业安全权益保障体系及对策研究”项目编号：TJYY07-1060 　　作者简介：侯信华（1979-），女，天津人，讲师；郭伟（1968-），女，天津人，副教授。 　　 　　引言 　　建筑业具有施工时间长、规模大、生产具有单件性和复杂性等特点，且施工人员主要是农民工，其知识水平和文化素质较低，使得建筑业的生产活动具有一定的风险，在事故发生率上仅次于交通矿山业。而事故发生的原因主要有两个方面，即物的不安全状态和人的不安全行为。据统计80%的事故是由于人的不安全行为导致的。所以建立农民工行为安全评价体系，及时辨识人的不安全行为及其产生的原因，对各种农民工行为安全的因素进行评价，有助于提高建筑企业安全管理的质量，降低事故的发生率。 　　 　　一、建筑业农民工不安全行为分析 　　（一）建筑业农民工的不安全行为表现 　　建筑业施工过程中事故多发生在以下几个方面：（1）高空坠落；（2）物体打击； （3）机具伤害；（4）触电；（5）坍垮塌；（6）火灾与爆炸； （7）气体中毒与窒息；（8）起重伤害；（9）职业健康。在这些事故中，尤其以触电、高空坠落、车辆伤害、物体打击等事故为主[1]。而据相关调查资料统计显示，90%以上的事故与农民工的不安全行为有关。 　　具体的不安全行为有：机械操作失误，脚手架固定不牢固，不安全速度作业，使用不合格工具，未使用防护工具，以手工代替工具操作，物体摆放不合理，冒险进入危险场所，在起吊物下停留，机器运转时修理、加油、清洁，注意力不集中，工作时说笑打闹，着装不安全，带电作业等。 　　（二）不安全行为的影响因素 　　造成人的不安全行为的因素大致分为两类，即客观因素和主观因素。 　　客观因素包括不安全的工作环境、多建设主体导致了管理上的缺陷、公司与项目部的分离和明确的目标导向使安全措施不能落实、安全教育培训不到位等[2]。 　　主观因素包括个人的生理特征和心理特征，如当前的心理状态；与当前工作有关的知识和技术水平；个人的行为决策错误；因服用药物或酒、生活和工作压力、疲劳等导致的临时能力下降等。在引发事故的不安全行为中，麻痹大意、冒险蛮干等非理智行为的产生大多由于侥幸、逆反、懒惰、从众、逞能、凑趣等心理造成的。 　　因此，建立健全行为安全保障体系，及时对行为安全现状作出正确评价，提出控制和改正措施是降低安全事故发生率的有效途径。 　　 　　二、层次分析法 　　层次分析法（AHP），是将与决策有关的元素分解成目标、准则、方案等层次，在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。这种方法的特点是在对复杂的决策问题的本质、影响因素及其内在关系等进行深入分析的基础上，利用较少的定量信息使决策的思维过程数学化，从而为多目标、多准则或无结构特性的复杂决策问题提供简便的决策方法[3]。层次分析法的步骤如下： 　　（一）建立问题的层次递阶结构。 　　一般我们将需决策的问题分为三个层次，即最高层、中间层和最低层。最高层表示解决问题的目的；中间层表示采用某种措施或政策来实现预定目标所涉及的中间环节；最低层表示解决问题的措施或政策等。 　　（二）确定比较判断矩阵。[4] 　　通过构造两比较判断矩阵及矩阵运算的数学方法，确定对于上一层次的某个元素而言，本层次中与其相关元素的重要性排序，即相对权值。假定A层次中元素Ak与下一层次B1，B2，……，Bn有联系，构造的判断矩阵取下面的形式： 　　 　　其中，bij表示对于Ak而言，Bi对Bj相对重要性的数值表示形式，通常用Santy的19标度方法给出。 　　（三）层次单排序。 　　根据判断矩阵计算对于上一层某元素而言本层次与之有联系的元素重要性次序的权值。单层次排序可以归结为计算判断矩阵的特征值和特征向量问题，即对判断矩阵B，计算满足 　　BW=λmaxW 　　的特征值与特征向量。特征向量W经一致性检验，具有满意的一致性后，即可作为下一层次各因素相对于上一层次因素重要性的排序权重向量。为检验判断矩阵的一致性，需要计算一致性指标C.I.， 　　此外，还需要判断矩阵的平均随机一致性指标R.I.，然后计算判断矩阵随机一致性比率C.R.， 　　 　　当C.R. 0.1时，认为判断有满意的一致性，可将其特征向量作为权重向量。 　　 　　（四）层