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我国中小企业自主创新现状分析及改进措施 　　摘要：着力提高量大面广的中小企业自主创新能力，是我国加速经济社会发展、提升国际竞争力的迫切需要。文章从中小企业自主创新的社会经济背景出发，在揭示其现存发展中存在问题的基础上，提出具有针对性的对策措施，以期在更大限度地拓展中小企业生存空间的同时，能够更好地提高我国国家创新能力。 　　关键词：中小企业；自主创新；现状；措施 　　中图分类号：F273.1　文献标识码：A　文章编号：1006-8937(2011)04-0008-02 　　 　　虽然最近几年我国中小企业自主创新能力水平有所提高，但由于影响其发展的诸多问题还没有彻底解决，深层次矛盾依然存在。这使得我国经济社会发展的持续性和稳定性面临着十分严峻的压力和挑战。因此，着力解决提高中小企业自主创新能力问题，已经迫在眉睫。 　　 　　1　我国中小企业自主创新的现状分析 　　 　　1.1　内部状况 　　①　创新意识薄弱，研发投入不足。长期以来，我国众多中小企业受计划经济体制的影响，形成了一种人为依赖的惰性，一直未能从思想上把自主创新和市场竞争条件下的生存发展紧密地结合起来。据国家有关部委的统计资料分析，国内中小企业中仅有18，7％的企业提出了较为系统的自主创新的方案，仅有5.37％的企业对方案加以实施并最终取得了一定的成效。与国外相比，有着明显的差距。实践表明，科技人员和经费投入水平是衡量一个企业技术创新能力的重要标志。尽管在过去几年中，我国企业对创新的投入有所提高，但企业的技术开发能力依然比较薄弱。据一份我国制造业的抽样调查显示，中小企业研发投人占销售收入的比重平均仅为0.34％，而国际上一般认为，用于研究开发的资金占销售收入的5％以上的企业才有竞争力。 　　②　创新人才匮乏，激励制度不完善。各种人才，尤其是具备创新能力的人才与人才队伍是自主创新的第一要素。在我国，理工科毕业的大学生不少，但绝大部分集中在大企业和政府机关，在中小企业从事技术工作的人员很少，这就直接导致了企业科技人员不足且流失严重。人才引进遇到瓶颈加上原有研发队伍的不稳定严重影响中小企业企业创新的连续性。这种现象的出现主要是由于绝大多数中小企业缺乏行之有效的激励机制所造成的。 　　③　管理体制陈旧，治理结构不合理。除了激励机制不完善之外，企业的产权、治理结构不够合理也是影响中小企业自主创新能力提升的重要因素。由于缺乏合理的管理体制和有效的治理机制，中小企业的业主独揽大权使其内部会计控制难以形成多层次的财务管理主体和多层次的财务监督主体。此外，我国中小企业因为一些主客观原因，常常仅凭借经营者的主管经验和常识，靠简单的信任和亲情去约束人。这种以人情代替制度的管理方式在企业做大、做强、规范化的过程中，表现出明显的局限性。 　　 　　1.2　外部环境 　　①　宏观环境不利，政策法律不健全。企业迫切需要技术创新的良好外部环境。但由于我国长期计划经济体制的因素，相关政策制定与执行显得滞后。与现今中小企业实施自主创新不够配套的法规和政策主要表现在三个方面：一是融资政策助力不足。由于中小企业在自身发展和经营过程中存在先天的不利因素等原因，在现实的经营中并没有获得与大企业同等的融资待遇，这在客观上限制了中小企业的融资渠道和融资能力。二是相关税收政策不优惠。现行激励中小企业自主创新的财税政策比较分散且手段单一，难以达到政策预期效果。三是对知识产权保护不到位。大多数中小企业知识产权保护的意识薄弱，不可避免的造成了诸多知识产权纠纷的产生。 　　②　创新服务能力弱，信息传输不畅通。技术创新中介服务体系在中小企业自主创新过程中发挥着全局性的关键作用。目前我国缺乏完整的支持中小企业发展和技术创新的服务体系。由于缺乏有力的支持措施来满足中小企业技术创新的需要，中小企业在技术创新遇到困难时，求助无门。而已有的各类科技中介机构功能大多较为单一，且在咨询服务活动方面显得较弱，实践中其相当部分的服务功能仍然匮乏，部分机构可持续发展的能力较弱，其获取信息的途径比较少等等这些也都直接影Ⅱ向着中小企业的进一步创新和发展。 　　 　　2　提高中小型企业自主创新能力的有效途径 　　 　　2.1　内部措施 　　①　提高创新意识，加大研发投入。中小企业的自主创新必须建立在观念更新的基础上。自觉充分地调动和发挥企业科技人员的工作积极性，是向企业长远目标迈进、使企业永远立于不败之地的必然选择。中小企业应培养科技人员增强开拓精神，鼓励其在自主创新的道路上克服技术依赖心理，增强创新兴趣和创新意识，从而提高创新能力。在更新观念的基础上，中小企业要从战略高度出发，加大创新资金投入，以保证自主创新需求。中小企业要扩大创新资金来源渠道，除按照销售额提取技术创新资金外，还要通过贷款、争取政府财政补助等