武汉市健美操指导员发展现状及对策研究.docVIP

武汉市健美操指导员发展现状及对策研究 　　摘 要：以文献资料、调查、统计分析为主要研究手段，对武汉市健身俱乐部的负责人和健美操指导员的现状进行了调查和分析，结果表明：武汉市健美操指导员的性别结构中男性偏少，专职健美操指导员的人数较少，指导动机中以健康利益为主，其次为经济利益和兴趣爱好，而对公民义务和社会认同选择率较低，指导项目较为广泛，周指导次数普遍偏多，更换内容的频率适中。探究武汉市健美操指导员职业素质发展的对策，为我国健美操指导员职业素质培养提供一些理论依据。 　　关键词：健美操；指导员；发展现状；对策 　　 　　一、研究目的 　　 　　健美操指导员是从事大众健美操运动技能和科学指导的人员，是健美操运动的推广者和传播者，是我国大众健身的服务骨干力量之一。健美操指导员的职业素质水平直接关系到大众健身的科学性、安全性以及效果。因而，通过对武汉市健美操指导员职业素质的现状进行调查研究，找出现阶段武汉市健美操指导员职业素质所存在的问题和不足，探究武汉市健美操指导员职业素质发展的对策，为我国健美操指导员职业素质的培养提供一些理论依据。 　　 　　二、研究对象与方法 　　 　　1.研究对象 　　武汉市十家大型健身俱乐部（其中包括美格菲、英派斯、动感地带、清波健身中心、伊人巢一百度健身俱乐部等）的80名健美操指导员作为研究对象。 　　2.研究方法 　　（1）文献资料法：查阅健美操指导员的相关方面的研究成果和文献资料，并结合研究成果，进行一定的归纳和分析。 　　（2）问卷调查法：调查问卷是在查阅了大量相关资料的基础上制定的。问卷编制后在武汉部分俱乐部进行了调查。本次调查指导员问卷共发放100份，回收88份，有效问卷80份，有效回收率为80%。 　　（3）统计分析法：用计算机对研究收集的有关数据进行数理统计，并对统计结果进行相关分析。 　　 　　三、结果与分析 　　 　　1.武汉市健美操指导员基本情况分析 　　（1）性别、年龄结构 　　根据调查结果得知，目前武汉市健美操指导员性别结构基本合理，女性稍高于男性，年龄年轻化。有等级健美操指导员中，女性所占比例大于男性，而在无等级的健美操指导员中，男性所占比例较大。女性健美操指导员偏多，在目前是一种趋势，符合健美操运动的特点。但是，男性健美操指导员具有阳刚的一面，也深受许多女性健身者的青睐，因此非常有必要培养一批有等级的男性健美操指导员，以满足健身市场的需求。 　　（2）技术等级结构 　　根据调查可以看出，武汉市健美操指导员中以一级为主，占42.50%，其次分别为三级16.25%，二级13.75%，国家级12.5%，无等级15%。这说明武汉市健美操指导员的技术等级状况较为合理。但是，一批无等级健美操指导员的存在会给指导带来一定的危险，在一定程度上会阻碍健美操指导员的发展。所以，急需规范武汉市健身市场管理，加强大众健身者科学健身的观念和意识的培养。 　　（3）文化程度结构 　　根据调查结果显示，目前武汉市健美操指导员有较高的文化水平，健美操指导员的学历：本科占43.75%，大专学历和研究生分别占25%和17.5%。随着体育院校开设了健美操的专修课，许多喜爱健美操运动的学生将健美操指导员视为毕业之后的就业选择，由此充实了健美操指导员的队伍。 　　（4）职业技能获得途径 　　从调查结果中知识技能获得来源的选择率来看，多为体育院校专业学习与培训和培训班，分别占73.75%和65.00%，这主要是因为武汉市几所体育院校开设了健美操专修课程，培养了一批专业人员。 　　各健身会所在健美操指导员上岗前都会进行职前培训，通常都是健身会所自己办班进行培训。而在上岗后健身会所也会定期对健美操指导员进行培训，其中每三个月进行一次培训的占14.29%，每六个月进行一次培训的占42.85%，每年进行培训一次的占28.57%，两年以上的占14.28%。 　　（5）健美操指导员的来源以及专、兼职情况分析 　　合理地利用资源是人类社会追求效益的重要途径，武汉市目前拥有一大批受过正规的体育专业教育、掌握丰富体育知识和技能的体育教师，还有各级各类学校的体育系的学生，他们都是发展健美操指导员的巨大财富。从调查结果来看，教师、体育院校在校或毕业生、退役运动员占的比例较高，共占56.25%。 　　我国健美操指导员等级制度中对专职与兼职并没有明确界定，调查统计表明我市健美操指导员专职进行指导的人数很少，仅为28.75%，71.25%为兼职，这在一定程度上会影响到俱乐部整体的服务水平，指导员的流动性较大，这种状况对健美操指导员的管理和技术的提高是非常不利的。 　　2.武汉市健美操指导员指导具体工作的情况分析 　　（1）健美操指导员的指导动机 　　指导动机是直接推动健美操指导员