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浅论在新常态下如何做好国有企业员工思想政治工作 　　摘 要：煤炭作为我国当前能源消费的主体，对我国经济发展产生了巨大的推动力，而煤炭企业肩负着我国煤炭资源勘探、开发的重任，对国家发展做出了巨大贡献。但是，十八大以来，随着供给侧结构的改革调整，对煤炭企业的发展产生了一定的影响，与此同时一些煤炭企业员工的思想产生了动摇。煤炭行业关乎着我国的国计民生，对社会稳定、能源供给、经济发展具有重要影响。为了我国社会稳定、使我国的煤炭企业继续平稳向前发展，必须尽快纠正煤炭企业员工的思想，使企业员工在以后的工作中保持积极的工作态度和团结合作、锐意进取的工作精神，对煤炭企业员工的思想政治教育工作迫在眉睫。本文通过对当前我国煤炭企业员工的思想政治工作现状进行分析，寻找出其中存在的一些问题、并未新常态下如何做好企业员工的思想政治工作提出建议，希望能够为相关企业提供借鉴。 　　关键词：新常态；国有企业；员工；思想政治工作 　　党的十八大和十八届三中全会的顺利召开，使我国进入了全面依法治国的新阶段。自改革开放以来，我国的政治、经济、文化突飞猛进，政治思想日益成熟、经济腾飞成为世界第二大经济体、学术专利欣欣向荣，文化影响逐渐扩大取得了举世瞩目的成就。为了保持以经济建设为中心的发展道路不动摇，同时贯彻落实可持续发展、科学发展的思想，需要我国的各行各业都要做好思想政治工作，保持思想的先进性。煤炭作为当前我国能源消费结构的主体，对我国的经济发展、社会稳定具有重要的影响。所以，在新常态下做好煤炭企业员工的思想政治工作变得更加重要。 　　1 当前的煤炭企业员工的思想整治工作状况 　　现阶段，我国的煤炭企业思想政治工作整体较好，并不断发展，企业都有良好的企业文化，但是也存在着很多问题，特别是在我国进行供给侧结构性改革之后，煤炭消费在我国能源消费结构中的占比减少，这使得一些煤炭企业员工产生了消极心理，如果长期发展下去，很不利于我国煤炭企业的发展。另外，一些企业在解决问题的方法上因循守旧，缺少创新，这对于企业发展速度缓慢、企业逐渐失去发展活力，不利于我国经济的持续健康发[1]展。 　　因为煤炭资源是我国能源消费的主体，所以煤炭资源是我国的战略性资源，煤炭企业的政治思想工作也要围绕着国家发展需求进行。目前。我国的煤炭企业总体上形成了以企业文化为载体、党和国家思想政治工作为主题的管理格局。 　　煤炭资源对于我国发展的重要性，决定了煤炭企业员工的思想政治工作必须符合国家的发展需求。虽然煤炭企业的思想政治工作在发展中取得了一些进步，但对于企业自身发展存在的一些问题不能积极的解决、发展方式也不能根据社会发展状况与时俱进，使得煤炭企业在国家大力提倡发展清洁能源、环保能源的今天陷入了尴尬的境地。 　　2 思想政治工作对煤炭企业发展的重要性 　　实践证明，良好的思想政治教育工作可以增强企业的凝聚力和创造力，提升企业的竞争力。企业员工拥有良好的思想政治觉悟，就可以使员工始终保持积极向上的工作状态，对企业工作积极配合，加上先进的企业管理方法能使企业在发展中立于不败之地[2]。 　　2.1 良好的思想政治工作能使煤炭企业快速适应市场环境 　　当前，我国正处在社会变革的重要时期，市场环境日新月异，煤炭企业也需要进行改革，才能尽快适应市场发展的变化。特别是煤炭企业的发展模式需要进行全面深化的变革，才能使煤炭企业保持稳步发展。要进行改革首先要做好思想政治工作，只有煤炭企业的管理人员和工作人员，转变思想才能团结一致，创新煤炭企业的发展方式和工作方法，在促进企业发展的同时推动国家的经济发展。 　　2.2 做好思想政治工作可以促进改革方案的落实 　　煤炭资源作为目前推动我国发展的重要能源，国家对煤炭企业的支持力度一直都很大。而新常态下，随着供给侧结构性改革的进行，国家要求降低煤炭在我国能源消费中的比重，这使得煤炭企业受到了前所未有的打击。随着改革的深入，煤炭企业的发展将会陷入困境，这就让很多煤炭企业的员工认为煤炭行业的繁荣将会一去不复返。所以很多煤炭企业的员工丧失了工作积极性。 　　而做好思想政治工作，可以让企业员工认识到国家改革的重要性和必要性同时创新工作方法改变煤炭企业目前的发展方式、使煤炭企业更加符合国家绿色发展的主题，推动国家改革的实行。 　　2.3 做好思想政治工作能使煤炭企?I开始新的发展 　　随着国家改革的深入，创新成为驱动企业发展最重要的动力。对企业员工进行思想政治教育工作，可以帮助他们转换思想、提高认识，不断提高自身专业素质和职业技能，提升团队的创造力，不断为促进企业发展而努力。 　　3 煤炭企业在思想政治工作中存在的问题 　　3.1 工作队伍小、效率低 　　煤炭企业思想政治工作纪律松散首先体现在基层单位，煤炭企业涉及了煤炭开采的工作，对于进行思想