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独立学院学生干部队伍培养探讨 　　【摘要】: 独立学院学生干部是联系学生和教师的桥梁与纽带，是学校教育教学、管理工作的重要力量。建设一支高素质、高水平的学生干部队伍，对于做好新时期大学生的培养教育、管理和服务工作具有重要的现实意义。 　　【关键词】:独立学院; 学生干部队伍; 培养探讨 　　中图分类号：G47 文献标识码：B 文章编号：1002-6908(2008)0920155-01 　　 　　引言 　　 　　独立学院是指由全日制本科高等院校按照新的机制、新的模式与社会力量合作举办的本科层次的二级学院，是适应高等教育改革与高校扩招的产物。独立学院自1999年出现以来，目前，全国共有独立学院315所，在校生186.6万人，对实现高等教育大众化、深化高等教育改革发挥了重要作用。独立学院的办学机制和模式与一般本科院校不同，学生在结构与特点上亦有很大的差异，建立一支适应独立学院办学机制的学生干部队伍便成了大家共同关注的问题[1]。 　　学生干部队伍是学校教育教学工作中一支重要的生力军，活跃在校园学习、生活、活动中，是学生班、团集体的核心，是老师和广大同学之间沟通的桥梁与纽带。在推进素质教育、德育创新的进程中，培养和建设一支高素质的学生干部队伍，是高校党组工作的一个重要方面，同时也是高校学生思想政治工作建设的重要课题，有助于促进高校优良校风和学风的建设，关系到学校的稳定与发展[2]。 　　 　　一、独立学院学生干部队伍现状 　　 　　独立学院学生干部队伍与一般本科院校的学生干部队伍相比，主要有以下特点： 　　（一） 工作有热情，有干劲，积极主动，彰扬个性。多数独立学院的学生热衷于搞学生团体活动，他们会经常策划和组织各种大小类型的活动，竞选、演讲、晚会、辩论赛、讲座、科技竞赛，五花八门，乐此不疲，他们都希望通过策划和组织活动彰显自我，锻炼和提高自我。这对独立学院的校园文化建设无疑起着重要的推动作用。 　　（二） 视野开阔，社交活动能力较强。独立学院的许多学生家庭环境较好，经济宽裕，从小到大他们所接触的人和事物比较丰富，视野开阔，在社交能力方面表现突出，在学生干部的工作中则体现为更乐于与各类人群进行接触和沟通，并且善于走出校园进行各种外联和社会工作。 　　（三） 思维活跃，文体见长，活动策划和组织能力较强。独立学院学生思维活跃，在组织或参加各类文体或实践活动时，表现明显，许多同学都能从现实中、实践中或借鉴中产生很多不错的想法。在策划和组织活动方面，大多数学生干部都能在教师的指导下或者通过自身独立的操作将各类活动从策划、组织、协调到具体实施等圆满地完成。 　　（四） 敢于接受和尝试新想法、新事物。在学生干部的日常工作中，许多学生都敢于和乐于尝试各种新的观念和想法，尤其是在组织各种课外活动的过程中，他们会将自己的一些创新想法融入其中。同时，在日常管理工作中，他们也会尝试践行各种新的管理理念。 　　 　　二、加强独立学院学生干部队伍建设的重要意义 　　 　　（一） 学生干部是广大学生中的中坚力量。在广大同学中起着模范带头作用，他们的言行举止会直接影响到全体学生。学生干部和学生的关系属同质结构性群体、属同一年龄组，心理认同感强；在个人爱好、观点、知识和能力等方面相近相似，易于沟通，便于了解和掌握学生的思想动态。这种内在关联性可以在学校和学生之间进行有效的沟通和协调，发挥桥梁、纽带、媒介作用，有利于学校教学秩序的正常运行。 　　（二） 学生干部代表着学生中不同的业余爱好者。他们在校园文化活动的参与、指挥、协调方面能力突出、精力充沛、朝气蓬勃，是丰富多彩的校园文娱活动的参与者和组织者。通过学生干部别巨匠心地精心组织，使广大同学在各项有益于身心的文化活动中受到启迪。 　　（三） 学生干部是党支部、团支部以及班主任的得力助手。他们实际上参与并承担了大量具体的学生思想政治工作，从在班集体中所处的地位来看，能够较好地发挥先锋模范作用。学生干部大多是经过选举产生的，他们在同学中拥有较高的威信，成为广大同学在校园生活中学习、言行的榜样，从而带动群体风气向上，团结而富有朝气，推动班风、校风的建设。 　　（四） 在市场经济条件下，社会、市场需求的是德才兼备的综合能力素质较高的复合型人才。实践证明，在校期间担任过学生干部的学生在踏入工作岗位后，表现出的较强的组织能力、协作能力、公关能力以及创新能力。 　　 　　三、独立学院学生干部队伍培养的措施 　　 　　1. 完善学生干部选拔制度 　　学生干部的选拔是学生干部队伍建设的重要一环，为学生干部队伍的发展提供了组织保证，是构建优秀学生干部队伍的基础及关键所在，也是学生工作中的重中之重。因此，在选拔学生干部过程中，必须要严格把关，注重质量，做到坚持标准、全面考察，坚持