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高校学生干部队伍培养 　　［摘要］加强高校学生干部的培养是党中央对共青团和学联组织提出的明确要求。做好这项工作，对培养造就大批中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人，引导当代大学生健康成长，促进高校健康、可持续发展都具有重要意义。文章从作者多年管理实践出发，对高校学生干部队伍的培养对象、培养目标、培养方式、培养原则及工作要求进行了探析，以期能对高校学生干部队伍的培养工作有所帮助。 　　［关键词］高校学生干部培养 　　［作者简介］嵇芹珍（1963- ），女，江苏食品职业技术学院党委委员、副院长、党委组织部部长（兼），副教授，研究方向为党建及大学生思想政治教育。（江苏淮安223003） 　　［基金项目］本文系江苏省高校哲学社会科学基金项目“在高职院校素质教育中发挥团组织作用的研究与实践”的研究成果之一。（项目编号：08SJD7100041） 　　［中图分类号］G647［文献标识码］A［文章编号］1004-3985（2009）20-0167-02 　　 　　学生干部是高校学生群体中的优秀代表，是我国社会主义现代化建设的预备队和生力军，也是构建社会主义和谐社会的一支重要力量。学生干部不仅是高校校园活动中的积极组织者和主要参与者，也是高校育人工作、校园文化建设的中坚力量。因此，加强学生干部培养工作，使他们逐步成长为政治素质高、业务能力强、作风形象好、群众基础牢的优秀人才，是高校各级学生管理工作者的一项光荣任务。如何科学地选拔、培养和使用学生干部, 充分发掘和调动学生干部的积极性和创造性，对于提高管理水平、充分锻炼和提高学生自身素质，实现高校可持续发展，具有举足轻重的作用。 　　 　　一、培养对象 　　 　　学生党员、入党积极分子、理论学习骨干及在学术科技、文化体育等方面表现突出的各类优秀学生都是学生干部队伍的首选对象。上述各类学生都是大学生中最活跃、最具潜质、最具影响力和号召力的先进分子，把他们吸纳进学生干部队伍，让他们来做学生的自我管理工作，能起到很大的模范带头作用。他们的先进性会感染和带动身边的同学，引领大家一起奋进。 　　 　　二、培养目标 　　 　　一个合格的学生干部最起码要有以下几方面的素质要求： 　　1.思想境界。自觉地保持与党、团组织政治上的一致，自觉接受党组织的领导和团组织的指导帮助。重视政治理论的学习，关心时事政治，思想解放。有全心全意为同学服务的思想和不计较个人得失的大无畏牺牲精神。 　　2.道德修养。严格要求自己，在各方面做同学的楷模，团结同学、关心帮助同学。工作作风民主，乐于听取和采纳同学中的正确意见，勇于接受同学的批评，改正缺点。能公正评价其他学生干部的工作，不掺杂个人感情，正确使用自己掌握的权力。 　　3.学习能力。在学习上刻苦钻研，善于抓紧一切时间学习。既掌握一定的基础知识，又培养自己的实际工作能力和创造能力。 　　4.组织能力。学生干部应有很强的活动组织能力和独立工作能力。对活动的开展要有完整、详细的考虑以及有力的保证措施。 　　5.表达能力。表达能力包括口头表达能力和书面表达能力，能说会写。汇报工作能做到简明扼要，条理清楚、责任明了。 　　6.社交能力。学生干部应有较强的交往能力，在院内善于同各系的学生干部接触，在院外，善于同兄弟院校学生干部交流。 　　7.身体状况。学生干部应有良好的体质，始终保持旺盛的工作精力，在主持重大活动时能够持续长时间工作。 　　因此，在学生干部的培养中，应坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育青年学生，用马克思主义中国化的最新成果武装青年学生，通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高学生干部的素质，使他们树立为人民服务的宗旨意识，勇于开拓创新，成长为中国特色社会主义事业的建设者和接班人。 　　 　　三、培养方式 　　 　　1.提高认识，充分重视高校学生干部培训。学生干部队伍是高校学生管理队伍的一支重要力量，学生干部素质的优劣、工作能力的强弱将直接关系到学生自我教育、自我管理、自我服务的质量和效果。因此，适时进行学生干部培训，对学生干部进行各方面的思想引导，提高其应对能力具有重要的意义。 　　培训的方式应灵活多样，以讲座为主线，穿插讨论、实践和游戏。将理论知识寓于实践活动中，既较好地吸收了理论知识，又加快了实践的进程。培训的内容应与时俱进，有针对性和实用性。如通过思想品德教育方面的培训，不断提高学生干部的思想政治素质、政策理论水平，培养造就一支政治坚定、作风过硬的学生干部队伍。通过政治理论的学习，培养学生干部识别各种不良倾向和错误思潮的能力，保持清醒的政治头脑，有极大的政治热情和强烈的社会责任感。也可以通过文书写作、演讲、礼仪和计算机操作等的培训，提高他们的综合素质，增强他们的独立工作能力。通过开展分组讨论，强