谢尔盖·布林 别样领导的的谷歌创始人.docVIP

谢尔盖·布林 别样领导的的谷歌创始人.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
谢尔盖·布林 别样领导的的谷歌创始人   谢尔盖?布林,全名谢尔盖?米克哈伊洛维奇?布林(Sergey Brin)是Google公司的创始人之一,是一位美国籍俄罗斯裔企业家。他出生在俄罗斯,在与拉里?佩奇合作建立Google之前,他一直学习计算机科学和数学。谢尔盖目前是Google董事兼技术部总监,近年来在《福布斯》全球亿万富豪排行榜上始终名列前茅,2011年他以198亿美元位列第24位。   年轻有为   谢尔盖进入大学后,不久就对搜索引擎产生了兴趣,他曾独立或与他人合作发表了许多关于信息收集和关键字索引的论文,也曾经写了一些小的测试性程序。1995年3月斯坦福大学的新生欢迎会上,谢尔盖负责带领新来的研究生拉里?佩奇利用周末时间认识校园,这也是两人的第一次相遇。在一次访问中,谢尔盖开玩笑地说:“我们俩都有些令对方厌恶。”两人似乎在大多数课题项目上都持不同意见,但在共同相处了一段时间以后,两人就“在智力上惺惺相惜,成为了亲密的好友”。当时,谢尔盖专注于开发资料探勘系统而佩奇把重心放在了推广从一篇学术论文在其他论文中的引用量来推断其重要性这一概念。最后两人共同计划编写出一个超文本的大规模网络搜寻引擎。   为了让计划实现,他们利用宿舍中的廉价电脑编写出程式,并于网络上测试这新开发的搜寻引擎。这个引擎首先为斯坦福大学内部的学生、教师和管理人员使用,并且迅速流行起来,大学的技术认证中心并为这项技术申请专利。然而仅靠斯坦福的硬件的基础设施已让迅速发展的计划趋向极限,但他们俩认为他们已成功创造出一崭新的搜寻引擎,遂先暂停有关博士学位的课程与研究,持续开发这一系统。   Mark Malseed在文章中写道:“他们俩向全体师生、各自的家人和友人募集研发基金,两人共同度过困境,成功购置了一些服务器,此外还租借了一个位于门洛帕克的车库作为基地……(不久之后)升阳电脑的公司创办人、现任副总裁兼斯坦福校友的Andy Bechtolsheim表示愿意签下10万美元的支票来赞助‘Google公司’。但那时有一问题为:Google公司仍未实际存在,Google尚未正式申请创办公司。两个礼拜后,当两位创办人仍忙着处理文件资料时,并没有地方可安全放置这笔钱。”1998年9月7日,25岁的拉里和24岁的谢尔盖正式创建了Google公司,而当时公司仅提供使用PageRank的搜索引擎的服务。   某杂志在介绍谢尔盖的生活态度的文章上,总结了Google的最初宗旨:“使世界上所有的信息,能被普遍和有用的被搜寻到”,并将其与现代印刷术的发明者约翰内斯?谷腾堡互做比较:“1440年,约翰内斯? 谷登堡为了能提供大量的圣经,在欧洲发明了第一台现代化的机械式印刷机。这技术取代了早先用手书抄写圣经原文的方式,并拥有更快的效率。也因此有助于知识的传布,间接导致了文艺复兴……而Google现在也在做类似的事情。”   这样的类似的比较也出现在《The Google Story》的文中:“并不是自从古腾堡开始……任何的发明将会让人改变其早先利用资讯的方式,而这当中做的最彻底的就是属于Google了。”   当Google的竞争对手致力于成为门户网址、投入搜索服务的比重不大之时,谢尔盖反其道而行之,尽力完善其搜索引擎。Google的使用率越来越高,每天的搜索量由1万次增至3亿次。很多广告商要求在Google网页刊登广告。同时,雅虎、宝洁、美国能源部等许多大公司和政府机构也纷纷使用Google的搜索技术,Google按照搜索施放数来收取授权使用费。   作为一名技术天才,谢尔盖同样不缺乏商业才能。2008年8月,谢尔盖、佩奇以及他们的团队开始创造自己的财富神话。他们不仅仅创造出奇特的搜索引擎技术,更在Google公司上市方面试图创新。他们以拍卖的方式进行IPO(首次公开募股)定价,被美国媒体称为“对华尔街的清洗”,两个新的亿万富翁就这样诞生了。   别样的领导方式   如何让天才们在公司里工作得更加舒适,谢尔盖有自己独特的方式。   虽然西方有一句谚语“世上没有免费的午餐”,但在Google谢尔盖将“免费”作为公司文化的一部分。实施到了细致入微的地步:员工用餐、健身、按摩、洗衣、洗澡、看病都100%免费;公司给员工最差的电脑显示器都是17英寸的液晶显示器;每层楼都有一个咖啡厅。可以随时冲咖啡、吃点心,大冰箱里有各种饮料,免费随意喝。   谢尔盖还允许员工带孩子和宠物来公司上班,这在美国很多公司都是不可思议的。此外,公司任何一个重要员工都有自己的独立办公室,每个办公室可以按照自己的意愿来装修。谢尔盖的办公室和其他人的区别不大,只是位置稍微好一点。   谢尔盖还要求:公司要有领先于时代的点子。他为Google的员工制定了一条不成文的规定:工程师必须用1/4

文档评论(0)

小马过河 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档