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高职教师现状问题及对策

高职教师现状问题及对策   摘要:提高教师专业水平成为高职深入发展的当务之急。围绕“教育知识技能”、“专业实践知识技能”的核心价值追求展开调查,通过调查发现:目前高职教师以专业实践操作技能最为欠缺,对高职教育教学理念尚欠适应,职教实践技能与科研教研能力仍较薄弱。据此,本文从教师个体专业化层面,提出初步的因应之策。   关键词:高职教师;核心价值追求;现状;问题;对策      当前,教师专业水平相对不高是制约我国高职教育继续发展的瓶颈之一。笔者试图以高职发展较快的广州地区为例,通过问卷调查,了解高职教师专业化的现状与问题,并尝试提出初步的建议与对策。      一、高职教师的现状      当前高职教师的状况如何?我们试图通过实证调查掌握其基本情况,调查涉及广州番禺职业技术学院、广州民航职业技术学院、广东水利电力职业技术学院、广东交通职业技术学院、广东机电职业技术学院、广州城市职业学院、广州大学市政技术学院7所广州地区高职院校。各校按照随机抽样的方法,各选取30个样本,共发放问卷210份,回收问卷189份,回收率为90%,有效问卷189份,有效率为100%。结果如下。      1 本体性能力   (1)最需补充的专业知识与技能是本专业实践操作能力。就专业知识与技能而言,被访者认为自己最需补充的分别是(由高到低排列):本专业新技术、新工艺、新方法(76.2%),本专业实践操作技能和经验(63.5%),相关专业的知识与理论(20.1%),本专业基础理论和知识(11.6%)。其中对前两项需求的认同均在六成以上,远高于后两项。这说明在专业知识与技能方面,目前高职教师急需提高本专业实践操作能力,即能有更多动手实践的机会,尤其是有机会了解本专业新技术、新工艺、新方法。   (2)知识与能力结构上以专业实践经验和技能最为欠缺。教师在所列举的知识与能力结构五大方面,认为自己最需补充的分别是(由高到低排列):专业实践经验和技能(74.5%),职业教学实践经验和技能(56.9%),职业教育教学理论(33.0%),专业基础知识和理论(25.5%),文化基础及通识性知识(11.2%)。可见,专业实践经验和???能是目前高职教师急需的。      2 条件性能力   (1)职业教育教学知识与技能以课程开发与教学设计技能最为急需。就职业教育教学知识与技能而言,被访者认为自己最需补充的分别是(由高到低排列):课程开发与教学设计技能(64.5%),教育教学研究能力(36.6%),多媒体和现代信息技术(34.4%),课堂教学技能(31.7%),教学测量与评价技术(19.9%),教育教学基础理论(11.8%)。可见,从教师目前需求来看,课程开发与教学设计技能方面遥居首位。有趣的是,与课程开发与教学设计技能较相关的教育教学基础理论,需求比例最低,仅为11.8%。这也说明。高职教育理论被忽视,高职教育的特殊规律被轻视。   (2)职业教育思想与教学理念仍有差距。有24.3%的受访者认为能系统地把握高职教育教学的特点和要求,并有效运用到教育教学改革中;有近一半(45.5%)的受访者认为能较好地把握高职教育教学的特点和要求,并初步运用到教育教学改革中;二者相加达69.8%,接近七成。但也有教师坦承有较大难度(28.6%),仍主要采用学科型教学模式(10.1%),即对高职教育教学理念有适应困难者接近四成。   (3)教育教学与技能培训偏少。近5年来,在参加教育教学能力和专业技能培训方面,有37.2%的受访者表示多次参加,55.3%表示只参加过1~2次,而7.4%表示没参加过。可见,参加的人数和频次均偏少,可能不利于教师专业化和职业教育理念的提升。      3 实践性能力   (1)在课程开发与教学设计上与企业合作乏力。能通过校企深度合作共同开发课程。并取得较好的效果仅占16.4%;通过校企合作共同开发课程,并取得初步成效为25.4%;二者合并也仅为41.8%。相反,表示未有校企合作和未找到合适企业的分别为19.0%和43.4%,相加则高达62.4%,超过六成。   (2)“教、学、做”一体化的教学方式已渐深入人心但效果尚未理想。能有效实行“教、学、做”一体化的教学方式,教学气氛和效果非常好的占15.3%,较好的占54.2%,共为67.7%;表示效果一般或目前仍采用学科型教学方式,教学气氛和教学效果还可以的,分别为23.8%、10.1%,共为33.9%。   (3)师生之间理解不足隔阂犹在。在学生组织与管理中,29.4%的教师表示能帮助学生形成良好的行为习惯;23.0%的教师能关注学生的心理健康,及时发现和疏导学生的心理问题;34.8%的教师能正常地组织、指导学生参加校内外活动;也有15.5%的教师较少关注学生的表现和参与学

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