我国国有企业党风廉政建设与反腐败工作对策探析.docVIP

我国国有企业党风廉政建设与反腐败工作对策探析 　　【摘 要】国有企业的党风廉政建设是一项范围广、工作量大、系统复杂的工作，工作的情况比较复杂，只有认真的按照党和国家的要求组织系统的工作，结合企业生产经营的特点，将企业的生产经营与工作作为出发点与落脚点，采取多种教学手段，进行企业的思想政治工作，取得工作实效。本文结合笔者自身的工作经验，国有企业的党风廉政建设与反腐倡廉工作开展研究与探讨。 　　【关键词】国有企业；党风廉政建设；反腐倡廉工作 　　反腐倡廉工作是当前党和国家建设的重点与难点，在十八大报告中，更是将提升党的执政能力与进行反腐倡廉工作放在首要的位置上。在反腐倡廉工作中，要坚持治标与治本相互结合、惩罚与防治相结合、综合治理与提前预防相互结合的原则，建设反腐倡廉工作的体系。国有企业的党风廉政建设，需要在上级党委与纪委的指导下，发挥党员干部的先锋模范作用，建设反腐倡廉的监督体系与制度体系，找准反腐倡廉工作的切入点，将党风廉政建设融入到企业发展的方方面面，将党风廉政建设与企业的生产经营结合在一起，让二者相互促进，相互融合，共同进步，共同发展，实现双赢。 　　一、做好党风廉政建设的关键就是要深化企业改革 　　从国有企业总体上的发展历程来讲，一直存在的主要问题之一就是存在消极腐败的现象。在社会主义市场经济体制不断完善与发展的过程中，这些现象可能已经逐步减少，但是也没有从根本上得到抑制，企业财务开支过大，项目不清，采取物资的管理有一些问题。领导干部难以严格要求自己，这些问题出现的原因就是在国有企业的发展中，权利过度集中，还缺少对领导的制约与监督，企业的用人机制难以得到创新，企业内部工作人员队伍缺乏稳定性，人员流动非常大，还有一些家族式的管理方式存在，领导阶层只愿意招聘自己家的朋友与家人，员工中间缺少公平的竞争机制，同时社会的大环境也不利于企业自身的的发展，有的企业自身的生存与发展，必须与当地的领导部门进行一些特别的交往，或者是进行某些不正当的交往行为，这些为企业党风廉政建设带来不利的影响，为了解决这些问题，必须要转变国有企业的经营方式，深化企业改革，采取现代化的管理模式，建设科学的、公平的人事制度，在制度上保证党风廉政建设的顺利进行。 　　二、企业党风廉政建设与生产经营结合在一起 　　企业生产经营的主要目的就是要盈利，工作的重点主要在市场营销、物资采购、质量管理、财务管理等方面，围绕企业的生产经营进行党风廉政建设，有利于提升党风廉政建设的针对性，取得良好的工作效果。具体来说，体现在以下三个方面，首先是，要开展监察工作，对企业进行监察工作，是进行企业党风廉政建设非常好的办法，有利于提升企业的管理水平，有利于提升企业的经济效益，监察工作与企业管理在目标上应该是一致的。在进行监察工作中，要对企业发展中存在的问题要细致的分析与研究，特别是那些突出的问题，归纳总结，总结项目，专业人员在一起，制定检查的方法与手段，对问题进行细致的分析，明确对问题的整顿措施。其次，要强化对物资采购与财务管理上的制约与监督。在企业生产经营的发展中，物资采购占有非常重要的部分对物资采购的控制程度，会对产品的成本有非常重要的影响。各大公司的采购人员是厂商竞争的主要对象，接触的人比较多，采购人员发生腐败的机会比较多，是腐败发生的重要环节。当前企业与市场发展中，物资过剩现象比较严重，买方市场占据主动地位，厂商为了拉拢客户，会贿赂企业的采购人员，采购人员报价较高，企业生产经营的费用较大。为了解决这个问题，要建立采购管理的制约机制，防治出现明修栈道暗度陈仓的事情，对市场的物价进行调查，建立采购人员业绩的比对表，对采购人员进行考核，重大事物的物资采购、财务支出要进行公开。最后，要加强对生产经营决策的监督。现代企业管理更加的科学化、合理化、民主化，企业发展面临的市场压力也逐渐的提高，任何一个决策对企业的发展都具有重要的影响。因此，加强企业管理与决策的民主化，增强决策的透明性，因此在企业进行重大事项决策的时候，要对决策过程进行监督，完善法人的治理结构，提升管理工作的实效性。 　　三、夯实工作基础，标本兼治 　　在党风廉政建设中，要坚持基础性与治本性的工作结合在一起，为党风廉政建设与发展提供思想上的保障。因此，要加强党风廉政建设的宣传工作，具体来说，需要做到以下几点：首先，要建立宣传教育的工作制度，形成稳定的工作机制，宣传教育工作要与宣传部门、组织部门相互联系，共同进步，形成合力。其次，宣传教育工作紧紧结合时代的主题与步伐，宣传思想政治的理念，弘扬主旋律，要从党员干部的素质提升为基本的出发点，宣传教育工作有针对性，要针对党员干部思想中存在的问题，了解员工的思想政治的倾向，做好提前工作，预防问题的发生。最后，要抓住重点，分清楚主次，党员处于不同阶级、不同层次、不同地位