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知识经济和财务管理创新研究 　　【摘要】 　　财务管理理论是理财环境总体综合作用达到的效果，与实践的发展及环境关系十分密切。自1990年以来，财务管理内容和方法都不断的改进，与外在环境的交流也越来越多。财务管理的变化主要体现在一下几个方面：以人为本作为方向，将理财的要点放在无形资产方面，通过知识产权法对企业财务管理进行法律保障，高度重视网络及信息理财。本文通过阐述财务管理的理论创新、方法创新、风险管理创新、人力资源管理创新、财务指标评价等创新内容，以此来给以企业发展创新思维以借鉴。 　　【关键词】 　　知识经济，创新，财务管理 　　一、知识经济理论 　　将知识作为基础.基于知识的生产、分配与使用基础之上的经济形式称为知识经济。知识经济主要以知识和信息为基础.以新型技术的开发及应用作为核心动力。知识经济可看作是可持续的经济发展形式。科技的创新是知识经济主要的研究方向，并积极加强高索质人才的培养，这样为知识、信息进一步的传播提供了有效的保障。对于企业生产的管理模式、企业组织管理结构，知识经济也起到不可忽视的作用。 　　二、知识经济条件下财务管理的新变化 　　1、由“以物为本”向“以人为本”的管理客体的变化 　　在传统的工业经济社会中，企业的剩余价值的归属问题现代工业经济社会与传统工业社会存在差别，传统社会中通常由投资者掌握剩余价值；而现代社会则不同，其不仅归属于投资者，也归属于具有相应专业知识和技术的企业员工和经理人，其剩余价值的形式通常以年薪、提成、福利、股票等形式存在。一些效益好的企业还向普通员工发放本公司的股票为奖励。综上所述，企业做好对员工的管理，才会做好财务管理，建立相应的机制，加强对员工的鼓励和约束，有效调动员工的能动性、积极性。因此当代知识经济的财务管理应将 “以物为本”和“以人为本”的思想相结合。 　　2、企业竞争目标由投资规模竞争转向人才竞争的变化 　　以往工业经济时代，企业通过以大资本投入来增加利润，市场份额大、占有率高可以有效的保证市场结的构，才能取得更大的竞争优势。企业竞争外部内容主要体现为市场的份额和生产规模的大小；其内部本质主要是各类知识的占有程度和运用程度。企业的知识储备量越大，其资产的结构和社会对知识的要求结构越统一，越稳定，企业便能立足于竞争激烈的市场中。而知识的存在也就是人才的存在，所以人才对于企业间的竞争起着至关重要的作用。 　　3、企业投资重点由有形资产到无形资产的变化 　　传统工业与现代社会最大的不同是前者注重有形资产，后者更注重高科技、知识丰富等方面为基础的经济，社会经济的首要资源是人才的存在及人才所拥有的智慧、才能，因此无形资产同有形资产同样重要。在当代社会中，企业开始向无形资产进军，特别是对知识重要性的认可。现在知识经济逐步趋于主体化，大大克服了物质资源的短缺性。 　　三、知识经济条件下财务管理创新 　　为了适应高速发展的社会对财务管理的高度要求，企业的财务管理层的重点问题集中在如何解决面临的问题，首先企业需要将自身的视野扩大，用于提出创新思路，从而使企业各项机制更加完善，逐步趋于国际化。因此，研究当代社会下的理财模式及创新是各个企业成功实现合理理财的关键。 　　1、企业所有权结构的转变 　　企业从一定程度上讲是一个特定的合约，由人力资源和非人力资源构成。企业合约高层的权力和收益安排由双方的谈判能力决定，谈判能力由多方面要素决定。企业在新型的所有权形式下，人材资本所有者与财务资本所有者在企业中的地位平等化，对企业剩余索取权利和掌控权进行平等共同合理的分配。在进行大量理论研究的同时，相当多的企业也开始将人材资本产权化应用到实践中，这些改革制度的使用确认了人材资本的价值，同时有效的对企业所有权结构进行了调整。因此，人材资本产权化将成为高速发展社会的必经之路，同时也是发展的铺路石。 　　2、企业财务结构的转变 　　新型企业管理思路主要观点在于各个利益相关者的平等化，不仅要重视鼓励权益，对其他利益相关者也要给予同等重视，企业中与利益相关的问题不仅要股东参与意见，同样要注重其他利益相关者的意见。这种企业的共同化管理模式是基于传统管理模式基础上的，与原有企业管理模式相比，新型的管理模式有着明显的优势。企业要想长期稳定发展，必须建立长期稳固团结的合作关系，人力资源和非人力资源互相依存，为了使得这种依存关系不受损害，其企业成员需签订长期合约。共同管理的模式敲好能够保障这种长期有效的合作关系。企业的财务决策的出发点要根据社会发展的背景及条件相应的进行变化，也就是企业的目标逻辑改变了，其财务管理模式及运行模式也要相应进行变化。 　　3、财务管理运行机制的创新 　　企业财务运行机制是企业管理机制的重要组成部分，指企业在从事理财活动中必须遵守一定得程序、方法、原则等相关规范，可看作企业管理机制中一个子系