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公平偏好的研究新的思考 　　摘要：近年来对于公平偏好的研究在理论层面上，从定性研究扩展到了定量研究，更具体的探索了公平偏好的属性；在应用层面上，将其引入委托一代理理论、劳动力市场、人们的幸福感等经济、社会生活方面，重点考察了对激励机制效率的影响，文章在已有研究成果和不足的基础上，围绕理论和应用两个方面提出了未来研究的设想。 　　关键词：公平偏好；实验研究；新思考 　　 　　一、近期对公平偏好的研究 　　 　　近几年国内外的学者围绕公平偏好从理论到应用、从定性到定量展开了更广范、更深入的全面研究，主要集中于以下几个方面。 　　 　　1　理论层面的研究。 　　(1)揭示公平偏好的实验研究，特别是立足于生物演化论的角度和神经学的角度：实验研究发现关心收入不公平的人们倾向于进行有条件的合作而不考虑效率，效率关注被公平关注主导(Levati，2007)；人们本质的不喜欢对自己或对他人的不公平(Dana、2007)；研究者使用基尼系数、Theil测量法和Atkinson测量法发现了德国人公平偏好的证据(schwane，2007)；有趣的是人们对黑猩猩的实验发现当竞争者比他们自己接收更好的食物时，黑猩猩表现出更高的拒绝水平，当同类获得了喜好的食物时。黑猩猩会更加强烈的发出要求(Brlluer，2006)：而对中南美卷尾猴的实验发现，当看到同伴在完成相同的任务却得到更加偏好的食