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优化地方领导班子结构增强整体能力问题的研究 　　【摘要】地方领导班子是一个地区的领导核心，优化领导班子结构，提升班子整体功能，是加强领导班子建设的重要课题。科学合理的地方领导班子结构主要体现在梯次的年龄结构，合理的知识结构，叠加的智能结构，协调的气质结构，丰富的经历结构，精干的工作结构等方面。优化地方领导班子，必须以提升班子成员个体素质为前提，以改善班子群体结构为关键，以实现班子整体功能最大化为目标，建立领导班子结构要素体系，建立健全领导结构优化机制，改革四套班子任用机制和加强领导班子能力建设。 　　【关键词】地方领导班子；整体能力；结构；对策 　　【中图分类号】D262.3 【文献标志码】A【文章编码号】1674―0351（2015）02―0035―06 　　党的十八大报告提出了“要优化领导班子配备和干部队伍结构”的要求。地方领导班子是一个地区的领导核心，其整体能力的高低、素质的优劣，直接决定着本地区的进步和发展。科学合理的领导班子结构，是充分发挥领导班子职能和效能的基础和前提。优化领导班子结构，提升班子整体功能，是加强领导班子建设的重要课题，也是实现科学领导、提高领导效能的重要条件。本文通过对青海省市（州）、县（区）两级地方领导班子结构问题的分析，旨在探讨和提出优化地方领导班子结构的思路和措施，为科学配备地方领导班子提供参考。 　　一、青海省配备地方领导班子增强整体