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大学毕业生求职面试的技巧浅议 　　[提要] 提高大学毕业生就业率是当前各高校学生工作的一个重要环节，大学毕业生了解和掌握求职面试对提高他们自身面试成功有很大的帮助。通过对大学毕业生求职面试的重要作用，面试前基本准备、心理准备、面试时的基本礼仪及着装的基本要求等方面的阐述，旨在帮助大学毕业生在求职面试时赢得更多的就业机会。 　　关键词：大学毕业生；求职；面试技巧 　　中图分类号：G697 文献标识码：A 　　收录日期：2014年4月15日 　　面试是通过供需双方正式交谈，以使组织能够客观了解应聘者的业务知识水平、外貌风度、工作经验、求职动机等信息，同时应聘者也能够借此对组织的情况有更全面的了解。进一步的面试还可以帮助组织（特别是用人部门）了解应聘者的语言表达能力、反应能力、个人修养、逻辑思维能力等；而应聘者则可了解自己在组织中的发展前途，将个人期望与现实情况进行比较，以及组织提供的职位是否与个人情况相符等。本文通过对大学毕业生求职面试技巧深入研究与探讨，以帮助广大大学毕业生了解和掌握求职面试的相关要求和技巧，做到从容就业。 　　一、大学毕业生面试中普遍存在的问题 　　随着就业人数的日益增多，大学生的就业压力越来越大，面对有限的工作岗位出现无数的应聘者，因此用人单位在面试中越来越严格，对应聘者的要求也越来越严格，测评应试者的方方面面，包括专业知识水平、求职动机、语言表达