基于CDIO的模式汽车服务工程专业的应用型人才培养探索.docVIP

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基于CDIO的模式汽车服务工程专业的应用型人才培养探索

基于CDIO的模式汽车服务工程专业的应用型人才培养探索   【摘 要】本文根据应用型本科院校以及应用型人才的特征,结合CDIO模式的人才培养思路,以汽车服务工程专业为例,从构建符合CDIO标准的应用型人才培养目标体系、CDIO模式的一体化课程体系以及探索CDIO模式的教学方法的改革三方面探索应用型人才的培养。   【关键词】CDIO模式 应用型人才 汽车服务工程专业   目前,企业招工难,引进中高级人才更难,人才招不到,储备不足,“招人难”正在成为制约用人单位发展的难题;另一方面,应用型本科院校学生就业难。经研究分析,除了毕业生专业结构造成的矛盾外,还与应用型本科人才培养目标、方法与市场需要的人才差异有关。   一、应用型高校应用型人才的特征   根据教育部规划司对高校的初步分类和特征的界定,应用技术(科学)类高校的特征是人才培养要直接为区域发展和产业振兴服务,通过产教融合、校企合作、工学结合,培养生产服务一线的高层次技术技能人才,逐步实现人才培养和就业需求的无缝对接,专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”,推行学历证书和职业资格证书“双证书”制度,做到学以致用。在更高层次的应用技术人才培养方面,侧重培养专业硕士,少数顶尖院校可以与综合研究类高校联合培养专业博士。   应用型人才是指掌握直接应用型知识和具有更具体实践能力的人才,具有系统知识、实践能力和团队协作能力,基础知识扎实、实践能力强、素质高。在知识、技能方面适应地方和行业经济发展的需求,在实习、实践等课程中了解地方企业的产品、生产,在学习期间能结合市场、企业需求针对性掌握专业知识、增强岗位适应能力,满足企业人才需求。在知识结构上,突出实践能力,着重于理论知识的实际生产应用,而不是偏重于理论的探讨和学术素养,在知识和技术的应用能力上,具有较强的职业技术,强化运用专业知识进行生产技术革新、解决生产中的具体技术问题、生产问题;具有团队协作精神、善于沟通和交流,参与或主持企业技术攻关,解决生产中出现的复杂问题。   二、CDIO模式的人才培养思路   1.CDIO模式的发展   CDIO教育模式是近年来国际工程教育改革的最新成果。2008年教育部成立CDIO教育模式研究与实践课题组,现有39个成员单位(如中国民航大学、北京邮电大学等院校),已成为国内最大规模的非官方工程教育改革组织,部分院校也在积极研究,如原清华大学副校长、中国工程教育学会副理事长余寿文教授开展的“高等教育改革大环境下的中国工程教育认证”的研究。   2.CDIO培养模式的核心内容   CDIO代表构思(Conceive)、设计(Design)、实现(Implement)和运作(Operate),它是以现代工业产品的构思、研发、制造、运行至结束全生命周期为载体而提出的一种教育理念、方法和标准,让学生以主动的、实践的、课程之间有机联系的方式学习工程。CDIO的核心内容包括愿景、教学大纲和12条标准。CDIO的愿景是强调工程基础和实际环境,以生产实际为背景培养学生知识、能力和素质的。CDIO教学大纲将工程师应具备的知识、能力和素质分解成为基础工程知识、个人能力、人际团队能力和工程项目能力四个层面,并在这四个层面的培养上达到预定目标,使学生能够掌握技术基础知识,能主持新产品开发,或工程项目的开发与运行。   三、培养应用型本科人才――以我校汽车服务工程专业为例   1.构建符合CDIO标准的应用型本科人才培养目标体系   根据CDIO能力大纲要求,我校制定汽车服务工程专业人才培养的总体目标。总体目标是:培养德、智、体、美全面发展,适应经济社会发展和航天事业发展的需要,具备机械、电子、计算机、汽车服务工程基础理论知识与专业技能,能在企业、高校、科研院所等单位从事汽车服务工程有关的产品开发设计、生产制造、试验检测、技术服务、管理、科研、教学等工作,具有较强实践能力和创新精神的高级工程技术人才。为了实现总体目标,把总体目标分解为职业技能、协作能力、开拓创新能力三个一级目标,再把一级目标分解为十三个二级目标,再按构思、设计、实现和运作构建三级目标,并将三级目标落实到具体的课程教学中。如一级目标职业技能分解为职业技能必备知识、工程能力、解决技术问题、系统思维五个二级目标,再把职业技能必备知识分解为三级目标(基础知识、专业基础知识、工项目管理综合基础知识),并由公共基础课、专业基础课支撑。   2.构建CDIO模式的一体化课程体系   我校的汽车服务工程专业核心课程有《汽车构造》《汽车电器与电控系统》《汽车发动机原理》《汽车理论》《汽车营销与策划》《汽车评估学》《汽车服务工程》等,明确规定这些重点课程在学生知识、个人能力、人际交往方面的培养目标,根

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