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论企业集团财务控制体系的建立 随着市场经济一体化的逐步实现，企业 集团已经成为了市场经济中的主导力量，它的实力直 接体现了国家经济的实力。集团财务控制管理的好坏 直接影响了企业集团的经营状况，是影响企业集团的 重要因素之一，本文从企业集团财务控制的基本理论 出发，分析了企业集团财务控制体中存在的问题，并 提出了几点建立企业集团财务控制体系的建议，目的 在于提高企业集团财务控制职能，提升企业集团核心 竞争力。 关键词：企业集团；财务控制；体系构建 一、企业集团财务控制概述 在现代经济飞速发展的市场经济大环境下，企业 集团作为现代企业比较优化的组织形式应运而生，集 团企业的经营模式主要以产权关系的明确和内部契约 的制定，以一个或者几个实力较强的企业为核心，通 过与其在资本、技术、资产上有着紧密相联的单位结 合，以商务协作、明确产权关系、人事控制等管理形 式建立的稳定经济组织实体。 财务控制作为集团企业管理工作的重要工作之一， 直接影响着集团企业的经营好坏，财务控制是指企业 为了保证财务目标的实现，财务部门及人员依据相关 的法律、法规对日常的财务活动、资产管理及资金流 动开展的执行、监督与约束等管理工作。企业集团财 务控制的目标是集团利益的最大化，主要通过财务手 段来对集团内部各个成员的经营活动进行干预、调节 和控制，实现企业集团的整体目标。企业财务控制与 其他单位的财务控制有所差异，在构建中是有其特殊 性的，主要表现在以下几方面：一方面，财务控制体 系比较复杂，主要由企业集团成员以及比较复杂的财 务关系组成；另一发面，企业集团财务控制的参加主 体范围较广，这包含着集团的董事会与母公司；最后， 企业集团的财务控制欲财务管理的目标是具有一致性 的，即实现企业集团整体价值最大化。 二、企业集团财务控制的现状及存在的问题 目前我国企业集团财务控制还不够规范，主要体 现在会计信息失真、小金库现象、财务收支存在滥收、 以及国有企业的资产流失等问题，这些问题严重影响 着企业集团的长期发展，有的集团企业子公司主体缺 位，导致子公司经营者独断专行的问题，使得企业集 团经营效率被降低，这是个函待解决的问题。其中集 团企业财务控制存在的主要问题主要有以下几点： 治理结构方面存在的问题 以投资、收购等方式形成的企业集团，它的财务 关系是比较明晰的，财务控制方面是比较合理的，但 是就目前集团企业的形式来看，主要以行政干预的方 式存在较多，产权关系联合的不够紧密，并没有形成 人格化的股权，董事会和懂事形同虚设，财务控制职 能并不能得到更好的发挥。 缺少财务运作能力 目前，大多数的企业集团的主导仍然是会计核 并没有充分发挥财务职能，直接影响了企业集团财务 运作力，其中重要有两方面的表现：一方面企业集团 没有制定合理的财务战略计划，在财务运作上都是靠 经验，并没有按照统一的财务制度和预算来运作，普 遍存在着单一财务运作的问题；另一方面，企业集团 并没有设立财务分析与评价环节，反映的财务信息和 报表只是形式主义，并达不到可比性的要求，更不能 再企业经营决策中起到任何作用。 财务信息反映的不全面 集团企业的财务信息可以客观的反映企业的实际 情况，因此我们财务信息了解企业的经营活动、经营 成果以及经营发展趋势的有效途径是集团企业所反映 出来的财务信息。从企业集团发展现状来看，有的集 团企业存在着一些财务报表不真实的情况，直接导致 了我们队企业的经营活动和未来的发展趋势产生了误 导。同时，由于个别财务报表的不真实，当母公司进 行合并财务报表的时候，其可靠性就会很差。因此， 当财务会计制度不规范的情况下，直接可以导致企业 集团财务信息反映的不完善。 财务监督机制比较薄弱 目前，在我国企业集团财务工作中主要存在的问 题主要有：财务收支混乱、财务信息不真实、财务管 理不严谨等，上述的问题实质上都有着内在的关联， 例如财务管理上的不严谨，直接导致了财务信息的不 真实；财务信息的不真实，直接导致了财务收支的混 乱。以上问题都表明了企业财务集团财务工作缺乏监 督。 缺乏激励机制 企业集团财务控制体系的建立需要完善的激励机 制，但是从实际情况来看，我国的激励机制长期以来 都得不到完善与发导致这种结果的原因有很多， 都得不到完善与发 导致这种结果的原因有很多， 例如于历史、经济与政治因素等等。同时也由于一些 企业集团的管理者的个人利益与集体利益得不到统一 激励机制的不完善，直接导致了个体才能的发展，更 阻碍了企业的长期发展。 三、完善企业集团财务控制体系的方法 为了更好地推进和实现集团的战略目标，企业集 团必须认识到财务控制中存在的问题，从传统的财务 管理理念脱离出来，树立科学的财务管理理念，坚持 以现代企业制度为导向，借鉴国内外企业集团的财务 控制经验，通过组织机构的设立、财务