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语音模块培训对提高初中英语教师语音素养有效性的研究
语音模块培训对提高初中英语教师语音素养有效性的研究
摘 要: 基于初中英语教师培训项目的教学实践,通过对前测与后测语音成绩的对比分析及对学员教师的访谈,发现语音模块培训能有效提高学员教师的语音素养,尤其在层次较低的语音基础内容,如元音、辅音的发音,失爆和不完全爆破、连读、重音等方面效果显著,而在层次较高的语流部分,如弱读、节奏、停顿、语调和语调群等方面则效果不够明显。今后对中学英语教师的语音培训应加强语流方面的专业知识与技能培训,注重短期集训与长期跟踪或考核相结合,以巩固培训效果。
关键词: 语音模块培训 初中英语教师 语音素养 有效性
一、引言
初中英语教师的语音水平将对学生正确地发音和养成良好的语言学习习惯产生深远的影响(陈莹莹,2004:39)。罗晓杰(2002:93)在问卷调查中发现当代中学生对英语教师的素质提出了7个要求,其中英语教师的语音、语调要标准、纯正,希望英语教师的教学语言有感染力,有感情色彩、抑扬顿挫而且声音洪亮,语言风格要幽默、风趣,语速要快或适中。而初中英语教师语音素质的普遍现状是:语音知识欠缺、发音准确率低、对重音、弱读、节奏、停顿、语调等语流现象不够重视及对美音的发音特点认识不足等(周杏莉,2011:4)。孙志林(2010:88)通过问卷调查发现,“76%的学员教师表示急切需要语言基本功的培训,一些教师甚至直接表达了培训的最大目的就是学语音。”可见,对中学英语教师的语音语调培训既是教育形势所需,又是符合初中英语教师实际需要的重要培训内容。本文基于某市初中英语教师全员培训的教学实践,着重探讨语音模块培训对提高学员教师英语语音素养的有效性问题。
二、语音模块培训的实施过程
初中英语教师全员培训以多班多期的形式进行,内容以语音语调模块培训为主。所谓模块式培训,就是“针对某一学科采取集中时间和精力进行类似于单一式的学习和训练,以达到对该学科的强化了解和掌握”(孙志林,2010:88)。培训第一天,教师面向全体学员进行一对一的语音摸底测试,通过分析测试结果对学员的语音语调状况和培训需求进行初步了解,以此确定培训内容、调整培训进度。接着,培训教师就英语语音的主要内容,如单元音、双元音、辅音、音的长度、辅音连缀、失爆和不完全爆破、连读、单词重音、句子重音、弱读式和强读式、节奏和节奏群、停顿、语调等方面进行系统的语音知识讲解与示范。同时,使用minimal pair对比法、辨音法、分析模仿法、手势法,以及绕口令、段落朗读、节奏训练、诗歌模仿、话题演讲、电影配音等多种形式进行有针对性的语音教学和个别辅导。在培训过程中,对语音共性问题进行集中讲解以节省时间,对个性问题则进行一对一的辅导,及时发现每个学员的语音问题,并予以发音要领的指导和纠正,从而增强培训效果。同时鼓励学员以小组合作、小组PK的形式相互学习,相互纠音,分享经验,共同营造一个练习语音的热烈氛围。最后,在培训结束时进行语音后测,检查学员的语音进步情况,归纳和总结培训经验。
三、研究设计
1.研究问题
本研究的目的是验证语音模块培训对提高初中英语教师语音素养的有效性,具体回答以下问题:语音模块培训能否有效提高初中英语教师的语音素养?主要体现在哪些方面?
2.研究对象
在参加初中英语教师培训项目的学员中随机选取43人为研究对象。其中,女教师37人,占总人数的86.05%,男教师6人,占总人数的13.95%,平均年龄31岁。
3.调查工具
(1)语音测试卷
在培训初期和后期对参加培训的初中英语教师分别进行一对一的语音前测与后测。前测的目的是了解初中英语教师语音语调的整体状况,记录普遍存在的语音问题,以便更有针对性地开展语音语调培训。后测的目的是对比培训前后学员教师的语音语调变化情况,从而验证语音模块培训对提高初中英语教师语音素养的有效性。前测与后测所用的测试卷在题型、测试内容和各项分值上保持一致。题型主要有音素(20%)、单词(10%)、词组(20%)、句子(20%)和篇章(30%)五个部分。
(2)访谈
在完成语音后测的同时,考虑到年龄、性别两个因素,对其中的6名教师进行了面对面的访谈,其中教学经验一般(30岁以下)、较丰富(30―40岁)和丰富(41岁以上)的教师各2名,男女教师各3名。访谈的内容主要包括教龄、教育背景、学校教学环境等个人信息和对自身语音语调存在的问题、原因,以及培训带给他们的影响与变化等的认识和态度等。访谈的目的是进一步验证语音模块培训对提高学员教师语音素养的有效性,为更好地理解研究的结果提供依据。
4.数据统计与分析
将收齐后的前测与后测语音成绩输入SPSS Statistics 19统计软件,进行描述性统计和配对样本T检验分析,以
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