评价理论框架下中美英文体育报道介入资源的研究及文化阐释.docVIP

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评价理论框架下中美英文体育报道介入资源的研究及文化阐释

评价理论框架下中美英文体育报道介入资源的研究及文化阐释   摘 要:本文以史瓦兹跨文化理论为框架,以中美主流报刊分别刊登的关于伦敦奥运会刘翔事件为主要语料,以评价理论为分析工具,对体育报道语篇的介入资源进行分析。旨在研究中英文体育报道语篇的不同点,最后运用史瓦兹跨文化理论解读中美体育报道当中所隐含的文化因素。   关键词:评价理论;介入资源;中英文体育报道;文化   [中图分类号]H030   [文献标识码]A   [文章编号]1006-2831(2014)02-0116-4 doi:10.3969/j.issn.1006-2831.2014.01.032    1 . 史瓦兹跨文化理论   在近30年里,以色列学者Schwartz等人通过一系列研究,探讨人类价值观结构以及内容的普遍性,扩展了Rokeach的研究工作。史瓦兹价值观理论因其全面性逐渐被学界证实并且接受。然而,不同的国家、个人和集体所表现出来的价值观是不同的。史瓦兹在分析多位学者所提出的价值观理论后提出了人类的三种基本要求:个人作为生物体的需求、个人对社会交流的需求以及团体需存活和拥有福利的需求(史瓦兹,1987)。他提出了57种价值观条目,被归为10种驱动力价值观类型。该10类价值观被进一步划分为四个大类:对变化持开放态度、对变化持保守态度、自我提高及自我超越。在此之后,史瓦兹不断深入研究以发现该10种价值观之间更加深刻的联系。他们分别是:   (1)自我导向(Self-direction):源自于控制和独立自主的需要,是指行为和思考的独立性。具体体现为创造力、自由、自主选择目标,等等。   (2)刺激(Stimulation):为了维持积极、乐观的生活水平的需要,体现在刺激、新颖和生活的改变中。   (3)享乐主义(Hedonism):个体感官上的满足或愉快,来自于个体满足和快乐的需要。表现为享乐、享受生活、自我放纵。   (4)成就(Achievement):根据社会的标准,显示胜任工作的能力,例如成功的、有能力的、有抱负的、有影响力的,源自个体自我肯定需要及群体或集体互动的需要。   (5)权力(Power):指社会地位和名望,对他人和资源的控制。表现为追求财富、社会权利等,源自自我操控的需要和控制他人的互动的需求。   (6)安全(Security):体现为安全、和谐的社会关系的稳定。来源于个人和集体的需要,分为个人的利益和更广范围的集体的利益,表现在社会秩序、家庭安全、清洁等方面。   (7)遵从(Conformity):限制可能伤害他人和违背社会期望的行为和倾向,是个体禁止那些将会打扰和破坏友好交往和组织功能的行为倾向。该价值观主要强调的是在日常生活中,亲近的人交往中的自我限制,表现为服从、自律、尊师敬长等。   (8)传统(Tradition):意义是尊重、接受文化或宗教中传达的传统和理念。传统最初是群体所发展出的一套可以代表该群体共享的经验与生活原则,之后被所有成员所认同。因此传统价值观表现的行为应该是集体团结的象征,独特价值的表征以及生存的有力证据。传统以宗教仪式、信念或行为准则等存在形式,在个体身上主要体现为尊重传统、谦卑、奉献等。   (9)仁慈(Benevolence):是指保护和提高经常与之交往的人的福利,起源于良好的组织交往、生物体联合的基本需要。强调自愿关心他人的福利,如:乐于助人、诚实、责任、忠诚等。   (10)普世主义(Universalism):指为了人类和自然的福祉而理解、欣赏、忍耐,是个体与组织生存的需要。表现为对于社会和世界的福祉及对自然的福祉的关注,重视社会正义、平等、世界和平、保护环境等(史瓦兹,1992)。    2 . 评价理论   悉尼学派的Martin等人于20世纪90年代在系统功能语法的基础上发展起来了评价理论。评价理论是对人际功能进行纵向和横向的延伸。其主要研究个人如何运用语言对事物做出评价、采取立场,以此达到调节主体立场甚至意识形态的目的。Martin认为通过告诉听话人对某些人和事物的感受,说话人便可以利用评价资源达到协商和协调社会关系的目的。换言之,评价理论所关心的是说话人利用话语介入到语篇之中使语义随说话人的立场而改变。体育报道作为一种对重大体育事件做出及时报道的媒体,本身就充满了评价色彩。报道者通过凝练的语言、敏锐的判断和互动的对话慢慢地以其自身的价值取向和意识形态引导并逐渐取代读者对于事件的判断和鉴别。   2 . 1 介入资源   评价理论分为三个次系统:态度、介入和级差。本文利用介入系统来分析中美两国的体育报道,从而解读两国报道对同一种事件的不同看法。   Bakhtin从语篇的对话性视角着手,提出了语篇的对话性概念。他指出所有语篇都是对话性的

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