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企业履行社会责任的影响因素及制度安排 　　内容摘要：20世纪90年代以来，企业社会责任运动逐渐发展为一种世界潮流和趋势，现代企业的竞争也进入到全面责任竞争的新时代。企业是否履行社会责任，履行什么社会责任以及履行多少社会责任，要受到企业自身因素、政府因素、行业因素、社会因素的影响。为有效发挥各影响因素的积极作用，促进企业积极履行社会责任，必须做出“企业自觉、政府引导、行业自律、社会监督”四位一体的制度安排。 　　关键词：企业社会责任　利益相关者　制度安排 　　中图分类号：F270 　　文献标识码：A 　　 　　上世纪90年代以来，伴随企业社会责任运动发展为一种世界潮流和趋势，现代企业的竞争也从单一的价格竞争，到品牌、质量、服务、创新竞争，过渡到全面责任竞争的最高层次。在现代竞争中一方面有越来越多的企业勇于承担社会责任，树立了良好的社会形象，提高了竞争力，实现了经济效益、社会效益和环境效益的多赢。另一方面也有为数不少的企业，包括曾经有着辉煌历史的名牌大企业如三鹿集团却表现出道德沦丧、违法经营、社会责任缺失，导致企业经营危机或破产。因此剖析现代竞争条件下企业履行社会责任的影响因素并作出相应的制度安排，对于促进企业履行社会责任，落实科学发展观、构建和谐社会、提高企业竞争力具有重要的现实意义。 　　 　　我国企业履行社会责任的影响因素分析 　　 　　所谓企业社会责任(C