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在十五连干部作风建设年活动动员大会上的讲话 （2011年5月10日） 李军 同志们： 今天我们在十五连会议室召开党员干部大会，这次会议 的主要任务是深入贯彻落实团党委《关于开展干部作风建设 年活动》的重要部署，动员党员干部统一思想，提高认识， 扎实推进干部作风转变，提高效能，努力建设一支高素质的 干部队伍，为推进我团跨越式发展和长治久安提供坚强的保 证。团党委对开展“干部作风建设年”活动进行了全面部署。 明确了作风建设年活动的目标任务和具体要求。我们一定要 认真学习、深刻领会，切实把思想统一到团党委的重大决策 上来，以实际行动把“干部作风建设年”活动引向深入，不 断开创各项工作新局面。下面提几点意：。 一、统一思想，提高认识，充分认识开展干部作风建设 年活动的重大意义。 打造高素质的干部队伍，建设高效能的干部队伍，是做 好各项工作的重要前提。开展“干部作风建设年”活动，是 实现科学跨越、富民强团目标的重要保证，是战胜各种困难、 完成艰巨任务的重要保证，是密切党群干群关系、打造高素 质干部队伍的重要保证，我们必须从全局和战略的高度，充 分认识开展干部作风建设年活动的重大意义。 （一）加强作风建设，是实现跨越式发展的迫切需要 目前，我们迎来了 “十二五”规划的大好发展机遇，同 时又面临着许多挑战，我们单位的一些职工还不富裕，在职 工增收、新科技的推广、高产栽培、高效、节本、降耗等方 面提高的还不够快，加快发展、科学跨越是我们最紧迫的任 务，是解决所有问题的关键。面对“十二五”，团党委确定 了发展思路，开展“干部作风建设年”活动，就是要不断解 放思想，把干部的创新精神和主动性调动起来，进一步强化 创新意识、发展意识、忧患意识，更加积极主动地正视差距、 破解难题、不断进取，以干部良好的作风和创新力，发展我 连的综合竞争力。 （二）加强作风建设，是促进连队和谐稳定的必然要求 实现群众利益是促进社会和谐的关键。当前我们领导干 部不同程度地存在干群关系紧张的问题，群众信访时有存 在，虽然原因是多方面的，但认真反思，很大程度上与我们 干部作风问题有直接的关系。主要表现为有的干部对群众生 活关心不足，利益保障不够，反映的问题解决不及时、不到 位，群众的正当利益诉求得不到尊重和满足，导致一些小事 拖大、大事拖难、难事拖乱。还要看到“三股势力”和敌对 势力一直图谋利用干群矛盾和群体事件挑起事端、破坏社会 稳定，我们必须从维护新疆团结稳定的大局出发，以扎实的 作风做好职工群众工作、维护连队的和谐稳定。 （三）加强作风建设，是提高干部队伍综合素质的重大 举措。 通过开展唱响兵团精神、柳沟精神和职工冬训活动，干 部作风方面取得了明显效果：我们领导干部素质得到进一步 提高，有力推动了各项工作落实。但也必须清醒认识到，我 们的干部作风依然存在一些不容忽视的问题。结合我连当前 作风建设中存在的问题，表现突出的是：有的干部宗旨意识 不强，群众观念淡薄，工作缺乏主动性和紧迫感，工作落实 慢；理论学习与实践结合不紧密，遇到具体问题就束手无策。 服务不优，以个人利益为重，置全连发展大局于不顾，对群 众疾苦漠不关心，解决难点问题存有畏难情绪，不求有功， 但求无过，责任不强，在解决群众反映强烈、制约发展全局 的问题上不求过得硬，只求过得去。有令不行、有禁不止， 这些问题虽然存在于极少数人身上，但其消极影响和后果不 可低估，必须借助开展作风建设年活动的有利时机，认真加 以解决。我们必须进一步增强责任感、紧迫感，以更高的要 求，扎扎实实地把活动抓紧抓好。 二、扎扎实实将干部作风建设年活动各项要求落到实 处。 作风建设重在落实，团党委已经明确了干部作风年活动 的总体要求、原则、主题和各项目标任务。我们要切实把握 要求，明确任务，紧紧围绕团党委的中心工作，抓好贯彻落 实，将干部作风年活动的最终成果体现在工作和行动上。 （一）进一步增强宗旨意识，提高服务群众的意识 加强和改进作风建设，要进一步加快由管理型向服务型 转变，切实把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和 廉洁服务变为广大干部的自觉行动。严格落实党政领导干部 “一岗双责”、“谁主管、谁负责”制度和服务承诺制。建立 推行基层民主“一事一制度，让群众公开议事、自主决策， 真正发挥民主管理、民主监督作用，保障群众的民主权利， 减少矛盾纠纷，融洽党群关系。今年是“十二五”开局之年， 更加需要我们广大干部带着感情、耐心细致地做好群众工 作，羸得群众的理解和支持，把服务群众的好事实事办好， 真正做到干部围着群众转、一切围着发展转。 （二）进一步增强效能意识，完成今年的各项目标任务见实 效。 今年我连的工作特点是任务多、时间紧、责任重，在这 种情况下，就要忙而不乱、稳扎稳打。要反对形式主义、官 僚主义、克服漂浮作风。以强烈的事业心、