产业集群发展中的人力资源-支撑平台问题的研究——福建上杭县铜产业集群人力资源-支撑平台建设实践.pdf

第一章导 论 资金及税费政策的支持，创业园这样的产业集群就能做好。从产业集群不同要素 的特点看，自然资源、资金设施投入等都是相对固定不变的，但人力资源则是可 以相对非常容易地流动的，因此，俗话说的“有人才有一切”充分说明了发展产 业集群单单盯着自然资源、资金设施投入是远远不够的，必须高度重视产业集群 发展中的人力资源支撑问题，把自然资源优势、资金设施投入和人力资源有机结 合起来，才能打造有持续竞争力的产业集群，提高产业集群发展的效率。因此， 本论题的研究将给打造产业集群的政府及集群中的企业改善人力资源管理提供 参考。 1．2研究思路与研究方法 1．2．1研究思路 本论题的研究将结合文献梳理及现实思考，以对现有研究中弱视产业集群产 生和发展中的人力资源的现状评析为起点，进而辨析产业集群发展与人力资源集 聚的辨证关系，阐述产业集群发展中关注人力资源集聚的重要性及产业集群中人 力资源集聚及组织的特点，再而提出构建产业集群发展的人力资源支撑平台的若 干设想，最后以福建省上杭县铜产业集群为例，进行产业集群发展的人力资源支 撑共享平台设计运行案例分析。论文由六章组成。第一章为导论，包括问题的提 出及研究的意义，研究内容及思路， 研究方法等内容；第二章为文献述评，包 括经典文献中有关产业集群中人力资源的论述和国内现有研究关于产业集群中 人力资源问题的研究的内容；第三阐述产业集群发展与人力资源集聚的辨证关 系，包括产业集群的概念及特征，产业集群产生发展影响因素，产业集群发展中 重视人力资源的重要性，产业集群发展中人力资源集聚组织的特点等内容；第四 章论述了产业集群发展中人力资源支撑共享平台的构建问题，包括产业集群发展 中人力资源支撑共享平台构建的可能性分析，产业集群发展中人力资源支撑共享 平台的设计及投入产出分析，产业集群发展中人力资源支撑共享平台运行机制和 流程；第五章福建上杭县铜产业集群人力资源支撑共享平台的实践分析，包括福 建上杭县铜产业集群的概况，福建上杭铜产业集群人力资源调研分析，福建上杭 产业集群发展中的人力资源支撑平台问题研究 铜产业集群人力资源支撑共享平台的设计及活动，福建上杭铜产业集群人力资源 支撑共享平台简评；最后一章为全文的结论。 1．2．2研究方法 产业集群发展中人力资源支撑共享平台的研究和设计是一个较新的问题，本 文将本着理论研究与实践调查相结合的原则，综合运用产业经济、管理学、人力 资源管理等学科理论，拟采用以下研究方法，以提高研究的有效性和针对性： 1．文献资料法 过中国知网等广泛搜集各种文献材料及研究成果，对所占有的资料进行筛 选、归类、分析，获取前人相关研究资料和有关研究观点，启迪思想，支持问题 的理解和分析。 2．调查研究法。通过相关职能机构和实地访谈，汇集各方对产业集群人力 资源问题的理解和感受，获取第一手资料与数据。 3．案例研究法。选取上杭县铜产业集群为案例，对其在整合资源，构建其 铜产业集群人力资源支撑平台的若干做法进行分析，评价其得失，总结产业集群 人力资源支撑共享平台构建的共性和规律性。 1．3研究内容与研究框架 1．3．1研究内容 本文研究的内容包括六部分。第一部分是论文的导论，交待论文选题的根据 及研究的理论价值和现实意义、研究的思路框架和研究方法等；第二部分是对已 有相关研究文献的梳理和述评，旨在通过已有文献的梳理，明确本论题研究的基 础，廓清研究的方向及目标；第三部分结合文献和现实思考，分析已有研究关于 产业集群产生原因和发展影响因素分析中对人力资源要素的弱视，强调产业集群 发展中重视人力资源的重要性，进而阐述产业集群发展中构建人力资源支撑共享 平台的必要性，为后文提供理论基础；第四部分为论文的重点部分，着重论述产 业集群发展中人力资源支撑共享平台的设计，包括平台的组织机构设计、平台的 功能设计、平台的投入产出分析、平台的运行机制和流程等；第五部分则是对福 建省上杭县铜产业集群的人力资源支撑平台的构建情况进行案例分析，包括上杭 4 第一章导 论 县铜产业集群发展的概况、上杭县铜产业集群人力资源调研分析、上杭县铜产业 集群人力资源支撑平台的设计及活动、上杭县铜产业集群人力资源支撑平台的效 果评价等；最后则在前述分析研究的基础上，就产业集群发展中人力资源支