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中学XX-2017学年第二学期工作要点 ■2017学年第二学期，中学XX-2017学年第二学期工作要点 “新故相推，日生不滞”。在XX ■2017学年第二学期， 学校总体工作思路是：以十八大、十八届五中、六中全会精神 为指针，认真贯彻落实省市教育工作会议精神，立足“沁德润 智，奠基幸福人生”的办学理念，围绕“静等花开，用心守候 欣赏”的沁文化主题精神，坚持立德树人、提高质量的基本导 向，强化程建设，拓展育人途径，打造卓越团队，推进精致管 理，改进工作作风，强化工作落实，提高工作效能，实现学校 管理的制度化、规范化、科学化、高效化、精细化，推进学校 走上“以德立校，科研兴校，质量强校，文化润校，特色亮校” 的内涵发展之路，描绘学生开心、教师安心、社会放心的幸福 xx新蓝图，以优异成绩喜迎党的十九大胜利召开。 一、优化行政管理，加快科学发展步伐 .提升领导党员素质。要求每位领导干部会想会干、能说 能写，有想法有办法，有温度有力度，有真情有激情，有作为 有地位，围绕学校领导代、听、教研、督察、调研、学习等六 项规定，扎实开展校长接待日、程建设论坛、学习素养讲堂等 活动；切实做好领导分包年级班级工作，着力加强毕业班教育 质量监控和提升，实现领导干部业务和素养双提升，力求领导 干部成为“教师信服的管理能手、学生敬畏的教学专家、同伴 信赖的德行标杆”。以党的十九大召开为契机，开展好“向我 看起，为党旗增辉”党员主题教育活动，使党员教师成为学校 发展的先锋和主角。 加强师德师风建设。认真学习上级师德有关规定，把国 家教育部“六个严禁”的规定做为师德底线，进一步整治上班 无故旷工、迟到、早退、玩游戏等“慵、懒、散、浮”现象， 建立师德违规追究责任机制，并严格落实、严厉追究，从而使 广大教职工进一步增强责任意识、服务意识和自律意识，把精 力集中在做事上、把本领体现在办事上、把作风展示在干事上， 让用心想事、用心谋事、用心干事成为主旋律。围绕“德高业 精、博爱敬业、包容和谐、尚美有礼”沁中教师形象，开展青 年教师“树美好形象，做卓越教师”师德演讲大赛，同时通过 师德承诺、道德讲堂等活动，切实提高广大教师道德修养，职 业操守，营造风清气正的新景象。 实行目标责任制管理。建立健全各部门、各教师岗位工 作目标责任制，学期初层层签订目标责任书，全面推行目标管 理，并加强目标督查，根据目标完成情况对部门和教职工进行 绩效考核，努力做到职责明确、措施得力、奖惩分明，切实提 高干部教师的规范意识、创新能力和落实之力。制定《年级绩 效目标考核办法》，对各年级实行全程管理，采用“日检周报 月结”的形式对年级进行全面考核，期中、期末进行两次重点 工作督导检查，督导室并根据周报表、月结表内容，每月印发 工作督导简报，做到重过程、抓细节、强落实、树典型，落实 “凡事有准则、凡事有程序、凡事有人监督、凡事有人负责” 的管理标准，为学校在新的管理机制下持续高效发展提供强有 力的保障。 落实民主管理决策制度。建立健全民主管理、民主监督 管理机制，大力实行校务公开，建立每月一次的由师生、家长 参与的学校发展恳谈会联络机制，及时倾听来自师生、家长的 建议；坚持教职工代表大会制度，开好每学期一次的教代会， 维护教职工合法权益，充分调动一切积极因素，集思广益，为 学校可持续发展服务。 .加强宣传文化工作。充分利用学校微信、校报、网站、 微博等宣传平台，为学校发展、教师成长、学生成才服务，及 时宣传学校在程建设、家校共建、志愿服务、管理创新、名师 成长、研学旅行、文明创建等活动中的新情况、新动态、新思 路、新举措、新经验、新典型，并积极拓展宣传渠道，力争打 通1-2家主流媒体宣传渠道，并有2篇学校报道在省级以上 纸质媒体发表，有4篇学校报道在市级纸质媒体发表。继续开 展好“我为沁中发展代言”微信宣传大赛活动，举办好首届 “十佳沁中形象代言人”评选活动，进一步凝聚起“瞩目聚焦 发展，齐心共筑梦想”的正能量。从月下旬开始，利用学校宣 传媒体及济源电视台、教育电视台、济源日报等新闻媒体推出 包括文化理念解读、程建设推进、体艺特色创建等为主要内容 的《走进沁中》新闻专题报道，通过系列报道让外界对xx中 学有一个全新的认识，从而为2017年的招生奠定良好的基础。 在进一步梳理确定学校文化体系的基础上，制作学校文化体系 微视频，通过大家喜闻乐见的形式让学校文化内化于广大师生 心目中。 持续实施惠师工程。为教师做好全面体检，开展好教师 踏青联谊、首届教师风采大赛等丰富多彩的文体活动，同时持 续不断地依托教师阳光户外文体协会，以备组为单位轮流开展 志愿服务活动，切实提高教师的身心健康，丰富教师的文化生 活。依托xx春爱心基金，建立帮教扶困机制，尽可能的帮扶 暂时受困的教师。筹建教师阅览室，使之成为教