蕲春县远程之星评选方案.docVIP

“国培计划2017” 湖北省区鯉^试点县网輛修^本齢培训（薪 “远训之星”评优方法与标准 为总结“国培计划2017”网络研修与校本研修整合培训远程 培训（薪春县）培训的成效，表彰先进，树立榜样，在薪春县教 育局和中国教师研修网湖北国培项目组的统筹安排下，决定组织 开展远训之星”评优工作，特制定本方案。 一、评优类型 （-）优秀学员 优秀学员以乡镇或县直学校为单位推荐上报（名额分配见附 件1）,学校管理员应以公平、公正的态度填写优秀学员推荐表（附 件2）,最终结果经薪春县教育局复查审核后予以确定。 评选标准： 1?克服工学矛盾，合理安排时间，出色完成培训学习任务， 积极参与各项研讨活动，总分达到100分的优先推荐，总分低于 90分不得推荐。 2?学风扎实，能保质保量地独立完成作业，有作业、资源、 日志话题等，在研修网培训首页‘成果区”展示1次以上的优先 推荐；积极参加校级坊研修活动，参与研讨积极的优先推荐，参 与研修活动跟帖评论低于5次的不得推荐为优秀学员。 3?主持或参与班级话题讨论，参与度髙，发话题数、留言数 超过规定要求。 4.在培训中主动认真，表现活跃，有创造性，学习成果具有 典型性和示范性，能发挥模范带头作用，获得所在培训班级的认 可和好评。 5?担任校级学科坊主的教师在同等条件下有评优优先权。 在规定时间内未提交材料的取消评选资格。 （-）优秀坊主、优秀项目管理员 评选县级优秀坊主10人，优秀管理员20人。薪春县教育局 和湖北国培项目组结合区县工作坊及各学校的成果的数量及质量 综合遴选产生并予以公布。 评选标准： 1?在班级、学校中认真宣传培训文件精神，执行方案要求的 职责，有高度的责任感。 2?所指导的班级合格率为100%,学校合格率为100%o 3?积极贯彻培训要求，落实各项管理责任，出色完成项目组 安排的各项工作，积极组织好各项研修活动和资料档案整理工作。 4.负责（或协助）做好学员的组织、管理、沟通、协调工作; 积极开辟各种沟通渠道（如建立班内即时交流研修群），及时发 布班级或学校学习公告；认真做好日常管理，及时了解学员学习 需求并能给予有效的支持和帮助。 5?积极组织学员参与专家答疑和学情会活动，利用论坛、班 级话题、视频会议室、即时交流群等形式开展研讨活动。 撰写班级、校级简报，且有简报在培训首页中展示者优先 推荐。 在学情会上发言的区县坊主或管理员优先推荐评选。 在规定时间内未提交材料的取消评选资格 二、评选流程 截止 日期 任 务 负责人 2018 年 3月25日 各校管理员推选出本校优秀学员候选人名 单，填写《远训之星推荐表》，并且要在 远训之星推荐表（见附件）中附上坊主或 校级管理员的推荐理由，各校级管理员将 优秀学员候选人名单在本校公示3天。 校级管理 员 2018 年 3月27日 1.校级管理员填好推荐理由后将本校公示 无异议的优秀学员候选人推荐表及汇总表 提交给中心学校乡镇管理员，再由乡镇或 县直管理员将本单位名单全部汇总，再将 汇总表和推荐表提交发到县继教中心邮 乡镇或县 直校级管 理员  箱:qcjjzx@163. com或者继教群文件。 2018 年 3月29日 区县管理员将校级管理员报送的名单再 送县级坊主审核，最后遴选并公示优秀 坊主、优秀管理员候选人名单，并且要 求各位优秀坊主、优秀管理员在2天内 填好表格并发到县继教中心邮箱： qcjjzx@163? com 最后由区县管理员填好每位优秀坊主和 优秀管理员推荐意见，由县继教中心审 核后并提交至项目组。 区县 管理员 2018 年 3月30日 项目组按照区县管理员审核后反馈的优秀 学员、优秀坊主、优秀管理员进行分类统 计并予以公示。 湖北省国 培项目组 三、注意事项 （一）本次培训项目网上学习结束时间为2017年12月31日, 网上学习成绩以2017年12月31日为准。 （二） 优秀学员由各校级管理员遴选产生。 （三） 乡镇管理员发文件或邮件标题请以“薪春县XXX优秀学 员汇总表”，优秀坊主或管理员文件或邮件标题请以“优秀坊主 或管理员XX推荐表”来命名。 （四）推荐人员材料中须注明市、区县、单位和所在工作坊，并 附上个人简介、个人研修心得以及个人生活照片。研修心得不符 合要求者不予考虑。项目组对推荐人员进行考察与审核后，将严 格按照比例评选出远训之星，并推荐到培训首页以及学情会中予 以展示，同时以专刊的形式汇报给湖北省教育厅教师管理处。在 培训结束时中国教师研修网将针对评审结果发放优秀证书。 附件：1?优秀学员名额分配表 远训之星推荐表 优秀学员汇总表 薪春县教育局 中国教师研修网 2018年3月