音乐系2014届毕业生就业质量报告.DOC

PAGE PAGE 5 音乐系2014届毕业生就业质量报告 一、就业基本情况统计 我系2014届毕业生就业率为93%。毕业生中，女生 63人，就业签约人数为人，就业率为95%；少数民族毕业生为33人，占总人数的43%，其中就业签约的人数为30人，就业落实率为90%。铜仁市生源的有44人，有43人在贵州省内就业，1人未就业，就业率为97%；省外生源的有13人，其中有9人就业，就业率为70%。党员毕业生为14人，就业签约的人数为14人，就业率为100%。除此之外，毕业生中，家庭经济困难毕业生总数为53人，落实就业签约人数为50人，就业落实率为94%。见表1 铜仁学院2014届音乐系毕业生基本情况分布统计（表一） 专业名称 毕业人数 结构 就业率 女生数 少数民族 区内生源 省外生源 党 员 贫困生数 音乐学 77 51 27 38 8 13 46 93% 舞蹈教育 12 12 5 6 5 1 7 100% 合计 89 63 32 44 13 14 53 所占比例 70% 35% 49% 15% 16% 60% 二、毕业生的基本情况统计 2014年我系应届毕业生89人，其中音乐学专业77人、舞蹈教育专业12人。其中：我系毕业生2014年9月初次就业率为90.03%，截止2014年12月25日，音乐学专业是93%，舞蹈100%. 铜仁学院音乐系2014届分专业毕业生人数统计（表二） 序号 专业名称 人数（人） 是否师范 百分比 1 音乐学 77人 是 100% 2 舞蹈教育 12人 是 100% 合计 89 三、 毕业生就业流向统计 签约就业的毕业生为69人，占全系毕业总人数的82%。从表3可以看出，2014届音乐学专业毕业生在事业单位、公务员、国民营企业就业，因音乐、舞蹈专业就业的大方向是师范专业，与其专业对口的是教育行业，所以教育行业成为毕业生的首选行业,主要分布在贵州省内各个区县的中小学。民营企业3人，占3%；国有企业4人，占4%，地方基层国家项目就业47人，占53%，事业单位13人，占14%，灵活就业14人，占16%，考研升学3人，3%。 铜仁学院2014届音乐系毕业生就业流向统计（表三） 专业名称 毕业人数 就业去向分布 专业对口就业率 公务员 事业单位 国有企业 民营企业 国家项目 升学 自主创业 灵活就业 音乐学 77 0 12 3 3 47 0 1 6 95% 舞蹈教育 12 0 1 0 0 0 3 0 8 98% 合计 89 0 13 3 3 47 3 1 14 所占比例 0 14% 3% 3% 53% 3% 1%% 16% 毕业生就业地域分布统计 从表4毕业生的就业地域分布来看，在84名就业的毕业生中，有73名毕业生在我们西部就业服务地方经济发展，占总就业的86%，符合我们国家大力扶持西部经济发展引进人才的战略要求；有11名毕业生在中东部发达地区就业，这体现了我系毕业生有竞争实力；在铜仁市内就业人数36名，生源地就业的人数35人毕业生在区内就业和生源地就业的比例相当，占到了总就业人数的1/2左右。 铜仁学院2014届音乐系毕业生就业地域分布统计（表四） 专业名称 就业地域分布 区内 就业 省内 就业 生源地 就业 西部地区就业 中部地区就业 东部地区就业 音乐学 26 60 30 65 6 1 舞蹈教育 10 12 5 8 3 1 合计 36 72 35 73 9 2 所占比例 42% 85% 41% 86% 10% 2% 六、毕业生就业的政策、措施及主要特点 （一）、我系成立了音乐系毕业生就业工作领导小组;邬小中书记和崔德虎主任担任组长，张敬忠、徐美担任副组长。 （二）、抓好就业培训，及时公布就业信息?，促进毕业生就业的指导服务。 1、从大三下学期开始，我系对毕业生定期开展了关于就业工作的讲座和会议，包括：毕业生就业动员大会、各种类型的考研指导讲座,聘请优秀毕业生松桃县长兴中学副校长田应昌老师，专门针对音乐学专业的毕业生传授求职技巧和分析就业形势。 2、突出专业优势，提供就业机会。我系各专业均有自己的教学实习基地，如铜仁市实验中学、铜仁市第八中学、万山区民族中学、铜仁市第五中学、梵净山艺术文化传媒公司、铜仁市群众文化艺术馆等等。这些实习基地每年均为毕业生提供了一定数量的实实在在的工作岗位。 3、在相关班级开设《创新创业教育》、《就业指导》相关课程，以及大学生职业规划，加强专业教育，实施导师制引导学生的职业规划与就业工作，安排老师、班主任辅导员进行专人辅导；并利用班会课、黑板报、网络进行广泛的宣传教育，帮助学生形成正确的择业观和就业观，先就业再创业。 七、用人单位、社会满意度分析 1、对2014届毕业生进行跟踪调查； ??? 我系在2014年7月到11月以问卷形式对今年