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生产现场管理
(7S现场管理)
2011/5/23 1
为何要导入7S
1.提升品质、降低成本、缩短交期,已成
为市场竞争的基本课题
2.组织最重要的资源就是(人)
3.影响人的品质就是(环境)
4.提升环境的效率,对于资源应用效率化
亦有直接帮助
2011/5/23 2
7S是改善的基础
1.品质管理
2.设备管理
3.物料管理
都必须以7S 作为改善的基础
*组织最重要的是全员的改善意识是否强烈
改善速度是否够快
2011/5/23 3
请记住:7S的精神所在
找出乱源-持续改善-养成习惯
企业体的改善永无止境
2011/5/23 4
7S活动的障碍
1.环境的整洁与否是小事,不要大惊小怪
2.7S是琐碎的事,何必劳师动众
3.工作已经忙得很,那有时间搞7S
4.清洁是清洁工人的事,不用其他人参与
5.现状已经很好了,何必再搞
6.要整理,整顿应该一下子全部一次搞定
7.7S对公司有好处,对个人没有好处
2011/5/23 5
7S障碍的危害
1.不积极参与
2.不按计划执行
3.不能坚持
4.不能养成良好的习惯(什么叫习惯?)
5.不能提高个人素养
6.不能提高企业形象
2011/5/23 6
克服7S障碍的方法
1.持续的,有效的培训
2.激励
3.竞赛
4.展示活动成果教育
5.标语,看板
2011/5/23 7
7S活动的三大支柱
1.营造有规律的工作场所
2.营造清洁的工作场所
3.营造管理一目了然的工作场所
2011/5/23 8
7S的基础概念
整理(SEIRI)
将物品分为要与不要,不要的就丢弃
整顿(SEITON)
将整理好的物品定位,并透过看板、颜色进
行效率管理。
清扫(SEISO )
经常打扫,常保清洁,造就无垃圾、无污
积的环境。
2011/5/23 9
7S的基础概念
清洁(SEIKETSU )
透过制度、规定,维持整理、整顿、清扫
之状态
纪律(SHITSUKE )
养成确实遵守组织规定事项的习惯
2011/5/23 10
7S的基础概念
安全(Safe )
透过制度、规定,在5S推动过程之中,作安
全的预防为主
坚持(SHIKKARI )
养成确实遵守组织规定事项的习惯,并坚持
不懈
2011/5/23 11
7S的基础概念
7S
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