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企業人力資源管理手冊
①組織管理
主辦單位︰行政院勞工委員會職業訓練局
承辦單位︰中華民國全國工業總會
目 錄
序 ······················································································· 1
第 一 章 經 營 趨 勢 與 組 織 趨 勢 及 進 化 因 應 ····························· 2
第 一 節 經 營 趨 勢 與 經 營 者 洞 察 力 ·············································4
第 二 節 組 織 管 理 趨 勢 與 因 應 ······················································6
0
第 二 章 組 織 管 理 架 構 與 主 要 內 容 ······································ 10
第 一 節 組 織 管 理 架 構 系 統 圖 ····················································10
第 二 節 組 織 管 理 主 要 內 容 ························································11
第 三 章 組 織 特 質 與 功 能 設 計 系 統 ······································ 12
第 一 節 中 小 型 企 業 組 織 特 質 ····················································12
第 二 節 組 織 設 計 原 則 ·································································13
第 三 節 組 織 規 劃 設 計 功 能 ························································14
第 四 章 組 織 診 斷 、 問 題 分 析 與 決 策 管 理 ··························· 19
第 一 節 組 織 四 診 手 法 ·································································19
第 二 節 組 織 診 斷 的 流 程 與 重 點 ···············································19
第 三 節 中 小 企 業 組 織 面 臨 的 主 要 挑 戰 課 題 ·························19
第 四 節 自 我 判 斷 重 點 提 示 ························································20
第 五 節 現 況 組 織 診 斷 主 要 缺 失 ···············································21
第 五 章 組 織 決 策 與 目 標 管 理 機 制 ······································ 23
第 一 節 組 織 決 策 ···········································································23
第 二 節 組 織 目 標 規 劃 ·································································24
第 六 章 組 織 領 導
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