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TQM
TQM
全面品質管理課程
第五章管理階層責任
TQM
TQM 綱要
第一節管理階層承諾
第二節顧客為重
第三節品質政策
第四節規劃
第五節責任、職權及溝通
第六節管理階層審查
TQM
TQM
第一節管理階層承諾
第一節管理階層承諾
最高管理階層應藉由下列各項對品質管理系統發展
,
與實施 以及持續改善其有效性之承諾提供證據
, :
(a)在組織內傳達符合顧客、法令及法規要求之重要性
:
藉由組織內各種會議的場合,向全體員工宣導其
對組織永續經營之重要性並說明組織必須符合
,
政府相關法令與法規的規範.
(b)建立品質政策:
TQM
TQM
(c)確保品質目標已予建立:
且使各部門員工充份了解品質目標的意
義
(d)執行管理階層審查:
以了解組織品質管理系統的狀況,並提出
矯正與預防措施,以持續改進品質管理
系統
(e )確保資源之備妥:
TQM
TQM
第二節顧客為重
第二節顧客為重
最高管理階層應以提高顧客滿意為目
標,確保顧客要求已予決定並予以滿足
(參照第7.2.1與8.2.1節)
TQM
TQM
組織如何衡量顧客服務品質?
五項服務品質構面
有形性(tangibles)
可靠性(reliability)
反應性(responsiveness)
確實性(assurance)
關懷性(empathy)
TQM
TQM服務品質之五個差距模式
差距一: 「顧客(消費者)對服務期望和管理者對
顧客服務期望認知間的差距. 」
服務業組 差距二: 「管理者對對顧客服務期望的認知與
織內部的
所訂定服務品質規格間的差距. 」
缺失
差距三: 「服務品質規格和服務提供間的差
距. 」
差距四: 「服務提供與外部溝通間的差距. 」
對外部顧 差距五: 「顧客對服務期望與服務認知間的差
客的缺失 距. 」
TQM
TQM
第三節 品質政策
第三節 品質政策
最高管理階層應確保品質政策:
(a)對組織之目的是適當的
(b)包括符合要求與持續改進品質管理系
統的有效性之承諾
(c)提供一個建立與審查品質目標之架構
(d)在組織內已予溝通與瞭解
(e)對持續適用性已予審查
TQM
TQM
品質政策並不是一個口號
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