金地地产集团员工手册.pdf

金地地产集团员工手册 第一章 总则 3 第二章 入职指引 3 报到3 工作时间4 办公及生活安排4 试用与转正5 第三章 员工纪律和行为规范 5 员工守则5 考勤制度6 工作风纪7 礼仪仪表7 保密8 第四章 薪金 8 薪金系列8 分配。9 薪金调整9 福利津贴9 社会保险10 住房12 1 第六章 培训、考核与发展 12 培训12 考核13 晋升与发展14 第七章 人事与劳动关系 15 人事行政关系15 劳动关系15 辞职16 辞退16 第八章 奖惩 17 奖励17 惩罚18 第九章 沟通与交流 19 沟通渠道19 投诉和合理化建议19 信息管理与沟通平台20 公司内部网站20 邮件20 金地月刊20 员工活动21 第十章 安全及其它 21 防暴雨、防台风的安全措施21 其它21 2 A. B.第一章 总则 本手册根据金地公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指 导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在金地可享受的权利、所应承担的责任和 义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司动作和管理风格有一个更清楚的认识，包 括您对我们的期望和我们对您的期望。 此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的 政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明 确的地方，请提出自己的疑问。我们希望您作为金地公司的一员感到愉快。本手册的解 释权属于集团公司人力资源部。 金地的每一位在岗员工都应遵循本手册。 C.第二章 入职指引 报到 人力资源部是具体负责办理报道手续的职能部门，报到时您须出示以下有效证件原 件并留复印件：1、身份证；2、学历证书、学位证书；3、职称证书、资格证书；4、婚 姻状况证明、计划生育证明、独生子女证明；5、近期体检报告、免冠一寸近照10张。 当个人资料有以下更改或补充时，请您在一个月内到人力资源部出示相关证明的原 件并留下复印件，以确保与您有关的各项权益：1、姓名或身份证号码；2、户籍；3、 婚姻状况；4、职称、从业资格；5、培训结业或进修毕业。 3 您在报到时，请按以下程序进行： 工作时间 公司实行每周五天工作制。工作时间为：周一至周五上午8：30-12：30，下午2： 00-5：30。 如有紧急事务或临时突发任务，应服从公司的工作安排。 办公及生活安排 1、入职指引 您进入公司后，部门都会指定一名员工作为您的入职指引人。入职指引人除了向您 介绍公司、部门的基本情况和您的工