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解决问题的方法和途径
客户服务培训手册
2. 我们解决问题的方法和途径
A. 公司网络– 利用公司现有知识
B. 核心分析框架
C. 一般性诊断方法
我们解决问题的方法和途径
随着公司规模扩大和业务多元化,客户的问题也会变得越来越
具有复杂性、文化性和离散性,如何利用公司积累的知识和经验就
成为前所未有的巨大挑战。然而,如果我们不学习和利用经验,就
可能会重蹈覆辙。同时,机械地运用这些知识又很可能忽视了客户
的特殊要求。所以不妨把这里提到的方法看作是工匠的工具,把你
自己看作是需要了解何时和如何使用工具来创造出最终优质产品的
工匠。
你能支配的工具是多种多样的:
¶ 公司网络– 利用公司现有知识
公司的智力资本既是公司的关键资源,又是产生竞争优势的源泉(如果用得好的
话)。它能培养你快速低成本地深入洞察客户的问题和处境,因此了解如何访问这些网
络对于向顾客提供优质服务是至关重要的。
¶ 核心框架
引导你的分析,帮助你把复杂的情形分解为更容易理解和驾驭的部分
¶ 一般性诊断方法
帮助你进行高效、一致的分析来察明客户的看法和问题
2. 我们解决问题的方法和途径
A. 公司网络– 利用公司现有知识
B. 核心分析框架
C. 一般性诊断方法
不利用团队协作,
独自行事,此君命
危矣!
“史密斯先生,你得了一种罕见的病,可能需要特殊治疗。但我太忙了,
没法知道我的同事和医疗专家怎么看待这个问题,所以就让我们先开始手术
吧!”
A. 公司网络– 利用公司现有知识(一)
作为一个专业组织的成员,我们都力图用最专业的方式来解决问题— 充
分利用由xx通过经验和员工贡献建立起来的知识系统。正如内科医生、律师
和工程师向同行咨询以获得建议来解决遇到的棘手问题一样,你也应该如
此,我们公司的文化和知识系统都会对你有所帮助。如果不利用和不参与到
公司的知识网络中,对你和你的客户都是职业上的伤害,就象前面的那位医
生一样。
我们的核心网络几乎都是非正式的和个人的— 你在入门培训计划
(ITP )上结交的朋友、你的办公室伙伴、执行经理—他们曾经处理过和你现
在客户所面临的类似的问题。在xx ,人们很愿意本着“ 团队精神”互相帮助。
但是,当公司规模扩大、客户的问题日益复杂的时候,却很难找到合适的人
并取得联系以充分有效地利用公司的知识来解决问题。因而,团队越来越倾
向于利用公司正式的网络来加强人与人之间的知识交流。
A. 公司网络– 利用公司现有知识(二)
为了解这个网络,我们得回过头来想一想xx知识库的本质:公司的智力资
产。
xx 的知识库可以被细分为两个相互有重叠的部分:
•同客户工作时取得的知识,即项目经验
•和从公司内部建立起来的知识,即业务发展(PD )
下面这张表将有助于我们理解xx知识库的构成
项目小组和客
户服务小组
业务发展 项目经验
业务组成员 知识资 项目研习营
源指南
PD数据库 FPIS数据库
公司出版刊物和布告栏 项目报告
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