人才测评与人力资源开发.pdf

中华培训网·内部资料 中华培训网·内部资料 现 代 管 理 技 术 系 列 培 训 提升管理绩效和员工满意度 人才测评与人力资源开发 人才测评与人力资源开发 朱伦 苏尚华 北森测评网 二00四年三月 北京 二00四年三月 北京 北 森 人 才 测 评 应 用 解 决 方 案 北 森 人 才 测 评 应 用 解 决 方 案 提升管理绩效和员工满意度 目录 目录 人才测评的起源与发展 测评的基本理论 常用测评工具介绍 测评的实际应用 实用案例分析 测评实战演练 2 北 森 人 才 测 评 应 用 解 决 方 案 北 森 人 才 测 评 应 用 解 决 方 案 人才测评技术的起源与发展 人才测评技术的起源与发展 提升管理绩效和员工满意度 •个体差异——— 心理测验 •陆军甲种测验与陆军乙种测验 •一战之后，心理测验在职业咨询和工业中广泛应用 •二战中情报人员的选拔——评价中心技术 •管理人员的评价与开发——ATT •公务员的选拔 3 北 森 人 才 测 评 应 用 解 决 方 案 北 森 人 才 测 评 应 用 解 决 方 案 人才测评技术的起源和发展 人才测评技术的起源和发展 提升管理绩效和员工满意度 美国企业内部提拔经理成功率调查表 15 随意选拔 40 领导推荐 76 领导推荐加测评 0 50 100 4 北 森 人 才 测 评 应 用 解 决 方 案 北 森 人 才 测 评 应 用 解 决 方 案 人才测评技术的起源和发展 人才测评技术的起源和发展 提升管理绩效和员工满意度 72 68 68 68 60 60 52 50 50 42 42