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绩效管理 绩效管理 人力资源部人力资源部 人力资源部人力资源部 人力资源部人力资源部 人力资源部人力资源部 2010年2010年77月月1010日日 年77月月1010日日 2010年2010年77月月1010日日 年77月月1010日日 目 录 1. 为什么需要绩效管理为什么需要绩效管理 为什么需要绩效管理为什么需要绩效管理 2. 绩效管理是什么绩效管理是什么 绩效管理是什么绩效管理是什么 3. 绩效管理的重点绩效管理的重点 绩效管理的重点绩效管理的重点 4. 绩效管理的误区绩效管理的误区 绩效管理的误区绩效管理的误区 5. xxxx公司的绩效管理体系公司的绩效管理体系 公司的绩效管理体系公司的绩效管理体系 6. 问题答疑问题答疑 问题答疑问题答疑 2 为什么需要绩效管理？ 3 人们为什么不喜欢绩效评估人们为什么不喜欢绩效评估？？ 人们为什么不喜欢绩效评估人们为什么不喜欢绩效评估？？ 被评估者的焦虑被评估者的焦虑：： 被被评估者的焦虑评估者的焦虑：： 1. 由于蒙在鼓里而带来的担心由于蒙在鼓里而带来的担心 由于蒙在鼓里而带来的担心由于蒙在鼓里而带来的担心 2. 对可能带来的批评或惩罚感到对可能带来的批评或惩罚感到 对可能带来的批评或惩罚感到对可能带来的批评或惩罚感到 焦虑焦虑 焦虑焦虑 3. 害怕自己的弱点被暴露出来害怕自己的弱点被暴露出来 害怕自己的弱点被暴露出来害怕自己的弱点被暴露出来 4 人们为什么不喜欢绩效评估人们为什么不喜欢绩效评估？？ 人们为什么不喜欢绩效评估人们为什么不喜欢绩效评估？？ 评估者的焦虑评估者的焦虑：： 评估者的焦虑评估者的焦虑：： 1. 认为这件事情没有意义认为这件事情没有意义 认为这件事情没有意义认为这件事情没有意义 2. 担心因此与员工发生的冲突担心因此与员工发生的冲突 担心因此与员工发生的冲突担心因此与员工发生的冲突 5 为什么我们需要绩效管理为什么我们需要绩效管理？？ 为什么我们需要绩效管理为什么我们需要绩效管理？？ 组织为什么需要组织为什么需要？？ 组织为什么需要组织为什么需要？？ 组织为什么需要组织为什么需要？？ 组织为什么需要组织为什么需要？？ 组织的使命组织的使命 组织的使命组织的使命 组织的使命组织的使命 组织的使命组织的使命 组织的战略组织的战略 组织的战略组织的战略 组织的战略组织的战略