原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
PXC CONSULTING
众达朴信
• 人才结构变化
• 行业各职类离职
率
• 行业各职类薪酬 • 短期激励项目
涨幅 分析
• 薪酬结构分析 • 中长期激励项
• 毕业生起薪分析 目分析
• 年度总现金分析 • 补贴项目分析
• 行业平均薪酬频 • 福利项目分析
01 度分析 …… 03 • 2018年HR重
点工作盘点
参与企业 人才及薪 核心岗位 核心人才
酬动态 薪酬分析
分析 激励模式
• 核心岗位工作
• 地区分析/规 年限薪酬分析
模分析 02 • 不同语言工程 04
• 人均薪酬分析 师薪酬分析
• “互联网+ ”
行业平均薪酬
分析
• 职类工作年限
薪酬分析
Page 1
PXC CONSULTING
01 参与企业地区分析 众达朴信
长沙, 78, 3%
青岛, 55, 2%
武汉, 125, 4%
西安, 88, 3% 大连, 65,
2% 其他, 88, 3%
厦门, 112, 4%
成都/重庆,
245, 9% 北京, 415, 15% 上海, 324,
11%
天津, 杭州, 321, 深圳, 356, p 中国IT互联网产业已经形成“南北呼应，东
142,
11%
5% 13%
文档评论（0）