领导艺术和基层管理禁忌.pdf

领导艺术 和基层管理禁忌 一、领导方式： 一、领导方式： 专权、民主、放任 1、专权型领 1、专权型领 导： 导：  又称专制型，个人决定一切，布置下属执 行。决策是领导的事。信奉X理论，管理需要 独断，专制严格，下属绝对服从。 2、民主型领导： 2、民主型领导：  关于讨论，共同商量，集思广 益，然后决策。信奉y理论，相信人会 自觉，人要鼓励，诱导，上下融洽， 合作一致地工作。 3、放任型领导： 3、放任型领导：  处于被动地位，撒手不管，任由 下属自由发挥，认为自己（领导）管 事越少越好，为下属提供信息，并与 外部保持联系，以利于下属工作。 二、三种领导方式的特征 专权型领导 民主型领导 放任型领导 1、以权力为基础 1、以人格感召与学识经验为基础 1、以无为而治为基础 一 2 、以领导者为中心 2 、以群体为中心 2 、以成员为中心 般 3、以任务为导向 3、以目标及成员为导向 3、以自由发展为导向 特 4 、以严格管理为手段 4 、以一般监督为手段 4 、领导者不干预下属活动 征 5、实行严格的奖罚措施 5、适度的奖罚措施 5、领导者为下级提供基础活动 6、与下级保持距离 6、与成员打成一片 7、独揽决策，不允许下级参 7、鼓励下级参与决策 与 1、首长1人独揽 1、与下级分享决策，下级有参与 1、领导放弃决策权 制定 2 、不许成员参与决策 机会 2 、下放给下级自由处事 决策 2 、决策由多数意见形成 以命令方式强迫下属接受 1、以会议讨论方式提供指导 1、不主动指挥下级 对部属 领导意见 2 、对下级意见以启发方式发表 2 、下级有请示的，只提供参考意见 领 的指挥 导 修正 对领导所订决策，不允许反 1、下属有异议，可修改 1、决策由下级修订 行 决策 对，更不允许修改 2 、允许原订决策修改 2 、可由下级随意修订 为 执行 1、有功领导独揽 1、有功大家分享 不过问下级功与过 特 结果 2 、有过下级承担 2 、有过先行自责，后分清责任 征 对下级 有主观性，要求严格执行 以激励为目的，适度进行奖罚 无奖罚 的奖罚 奖罚措施 极为疏远，很少参加团队活 关系密切，以普通一员的身份 较疏远，无情感，也无工作原则 与部下 动，参加也是高高在上 参加团体活动 的关系 三、领导理论： 三、领导理论：  1、领导方式的连续统一理论 领 导 的 集 权 度 ① ② ③ ④