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劳动和劳动价值理论创新研究 [摘要]本文在对传统劳动价值论进行反思的基础上，结合现代 市场经济发展和变化了的情况，重新考察了劳动力的特性和劳动的商 品属性，从而阐述了现代市场经济条件下劳动与资本的新型关系。根 据现代市场经济条件下劳动与资本的新型关系，对财富的生产、分配 与交换过程进行了深入研究，从而揭示了现代市场经济条件下价值形 成与分配规律。 [关键词]自然价值 生产价值 交换价值 消费价值 一、对传统劳动价值论的反思 勿庸置疑，劳动价值论是西方资产阶级经济思想和马克思主义经 济学发展中的一项伟大成就，它在历史上发挥过积极的革命的作用。 然而，马克思的劳动价值论是有条件的相对真理，不是无条件的普遍 的永恒真理。随着市场经济制度在西方各国的发展，特别是随着我国 社会主义市场经济制度的建立和发展，传统的劳动价值论与现代市场 经济发展的客观实际之间的脱节和矛盾越来越明显和尖锐地表现出 来，从而构成了进一步解放思想、深化改革的“理论瓶颈”之一。实 践迫切要求我们结合市场经济发展和变化了的新情况，不断深化对劳 动和劳动价值论的认识，力求在这个重大的基本经济理论方面有新的 突破和发展。 真理是对事物内在规律的客观反映。因此，真理并不是来自于从 1 理论到理论的逻辑演绎和推理，而应该来自于对社会实践的概括和总 结。就像农历中的二十四节气一样，它的起源并不是来自那位科学家 的理论计算，而是广大劳动人民群众从实际生产生活中长期观察总结 出来的历法规律。价值理论之所以长期争论而难于形成共识，除了传 统思想的束缚之外，其中一个重要的原因是我们的讨论仍停留在理论 演绎和推理的范围之内，没有从经济生活的实际出发，对现代市场经 济运行规律进行系统的研究和概括，从而总结出符合现代市场经济发 展规律的经济理论。 任何一种理论的正确性都是有一定的前提条件的。马克思的劳动 价值论也有相应的前提条件。那么，马克思的劳动价值论有那些前提 条件呢？很多学者忽视了这一问题，北京大学经济学院的晏智杰教授 是国内最早发现和研究这一问题的。根据研究，他提出了马克思劳动 价值论暗含的三个前提条件，即：一是实物交换；二是劳动以外的要 素都是无偿的；三是生产商品的劳动都是简单劳动。我认为，马克思 劳动价值论暗含的前提条件主要是劳动者占有生产资料的方式问题， 具体说有三个前提条件：第一是劳动者之间对生产资料的占有量差异 不大或平均化。这一前提条件在人类历史上最初的原始的实物交换即 简单商品交换时期是存在的。这个前提条件意味着非劳动要素在生产 过程中创造的价值可以相互抵消，忽略不计。同时也意味着除劳动以 外的要素可以无偿使用。第二是劳动者共同占有生资料。这一前提条 件在传统的计划经济时期表现得比较充分。在计划经济条件下，生产 资料归全民所有，非劳动要素创造新的价值已归全体劳动者所有。在 2 社会总产品的分配中，除了扣除扩大再生产和社会公共需要之外，可 以按劳动者的贡献大小进行分配，即真正意义上的按劳分配。第三是 市场供求关系保持平衡，商品价格等于商品的价值。 在上述三个 前提条件下，马克思的结论不仅是必然的，而且是正确的。但是，随 着商品经济的发展，特别是在现代市场经济条件下，劳动价值论成立 的两个前提条件都发生了很大的变化。一是劳动者占有生产资料的量 已经有了较大的差别，非劳动要素在生产过程中创造的使用价值已经 不能相互抵消或忽略不计；二是劳动者虽然共同拥有一部分生产资料 （国家或集体所有制部分），但在多种所有制并存的条件下，非劳动 要素不可能无偿使用，非劳动要素生产过程中创造的那部分使用价值 不能无偿归全体劳动者所共有；三是现代市场经济条件下市场供求关 系瞬息万变，保持平衡是相对的和暂时的，不平衡是绝对和经常的。 因此，在现代市场经济条件下，劳动价值论的局限性已经表现得十分 明显。这种局限性主要表现在两个方面：一是在商品价值的源泉问题 上，排斥创造使用价值、效用或财富的各种要素的作用，由此导致了 对使用价值在商品交换中的地位和作用研究和重视不够，也不利于充 分调动各种生产要素的积极性；二是对商品的消费价值即效用在商品 交换中的地位和作用研