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导 言
在 世纪之前,世界上几乎没有什么现代意义上的大企业,
绝大多数企业都是家族控制的手工作坊,规模都很小。 世 纪初 ,
公司总部和事业部相对分离的多事业部企业制度在杜邦、通用汽
车、标准石油等美 国公司的采用,大幅度提升 了公司的管理能力和
运作效率,使公司规模 的大举扩张成为可能,一时间多元化战略和
跨 国经营成为时尚,大公司的触角几乎无所不在。在 世纪的大
部分时间里,大公司 占据 了社会经济舞 台的中心:实现规模和范围
经济成为公司经营和产业政策的首要准则是国家竞争力的源泉;
大公司的职位意味着终身雇佣和优厚的待遇;管理学界也将主要
的精力都花费在研究大公司的经营管理行为,商学院 的培
养 目标就是大企业的职业经理,等等。舒马赫的 《小的是美好的》不
过是那个时代一声无可奈何的叹息。
然而 ,三十年河 东 ,三十年河 西 。从 世纪 年代 ,大批新创
企业 以雷霆万钧之势卷土重来 。新创企业成为各个 国家解决棘手
的失业 问题 的“上帝 ”,是各种新兴产业 的主要缔造者 ,是创 造“新
经济 ”的主要力量 ,对此 ,领风气之先的世界顶尖商学院的
闻风而动,改弦易辙, 年 ,哈佛 管理学 院 多名 研究
生中,只有不到 个人选修 了一 门名为 “如何创办新企业 ”的课
程 ,而 年时, 个 学生 中,共 有 人次选修 门
有关创业 的课程 。在斯坦福大学, 的 学生至少选修一 门
与创业有关的课程 ;新创企业不再在乎主要新闻媒体的青睐,它们
创造 自己的媒体 ! 年 ,伯纳德 戈德赫谢(
创办的 《有限公司 ( 杂志 ,一份面 向新创企业 的杂志 ,到
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年时,这份杂志在北美 的发行量达到了 份,已经与一
些老牌的经营管理杂志不相上下,如 《商业周刊》杂志的发行量为
份,《财富》为 份,《福布斯》为 份;等 等 。
相应地 ,企业孵化 ,一种为新创企业提供有利于存活、发展 的
创业服务环境和 空 间环境 的机制 ,被广泛地认为在推动高新技术
产业 的发展 、孵化和培育中小知识型企业 以及振兴区域经济 、培养
新 的经济增长 点等方面能够发挥 巨大 的作用 ,引起 了世界各 国政
府 的高度重视 ,更有一些创业者运用基于企业孵化 的商业模式迅
速建立了庞大的企业 。目前 ,全球有孵化器近 家 ,其 中欧洲有
多家 ,美 国有 多家 ,中国有 多家,这还不包括非传统
的孵化型企业 。企业孵化产业 已经悄悄地崛起为一个新兴的产业 !
但是,新创企业支持系统和企业孵化仍然是一个人们了解甚
微 的领域,一些经济政策研究者、企业 的主管和孵化器 的经营者发
现 自己处于前所未有的困境之中。一位资深的政府科技政策研究
人员坦承:“我们希望大力发展新创企业 ,但是,我们 已经把我们认
为能用来支持企业创业 的所有政策都发布完了,还是没有得到任
何反响,在 出台政策方面,我们从来没有像现在这样大方……我们
的政策措施可能根本不对路!”一位前银行董事长认为:我们 当
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