教师期望、学业自我概念、学生感知教师支持行为与学业成绩之间的关系研究-课程与教学论专业论文.docxVIP

教师期望、’学业自我概念、学生感知教师支持行为 教师期望、’学业自我概念、学生感知教师支持行为 与学业成绩之间的关系研究 姓名：欧阳丹专业：课程与教学论研究方向：教育心理学导师：宋风‘j 摘要 教师期望(teachers’expectation)是指教师在对学生认识的基础上产生的行为结果的某种预测性 认知，是一种情感效应，教师期望会对学生的心理发展产生深远的影响。教师期望的研究以Rosenthal 和Jacobsonl968年在欧克小学所做的“课堂里的皮格马利翁”的实验报告为起点，之后教育学家和 心理学家对教师期望的效应及其相关因素做了不少的研究，这些研究主要集中在教师期望对学生学 业成绩影响的效果及其两者之间的相关程度、影响教师期望的因素等方面。另外，对教师期望实现 过程的研究，多数也只是将焦点集中于教师对待学生的差别行为上，而对于其它的一些影响因素进 行系统实证研究的较少。笔者认为，学生感知教师的支持行为和学生的学业自我概念也是其中非常 重要的两个环节，这两个环节互作用，共同影响着教师期望效应的实现。因此，本研究在以往研究 的基础上，结合本国的教育现状和研究现状提出了本文要研究的问题，拟就以学生感知到的教师支 持行为与学生的学业自我概念为出发点，考察教师期望是如何通过这两个环节来影响学生的学业成 绩的。本研究以问卷法为主，采取随机抽样的方式在某市的三所小学四、五、六年级进行调查，其 中男生190人，女生174人。四年级97人，五年级128人，六年级139人。根据以往的研究文献和 课堂观察，收集教师对学生的支持行为，自编学生感知教师支持行为问卷，学生学业自我概念问卷 参考《自我描述问卷(SDQ))(Marsh et a1．，1990)中的三个分量表(言语、数学和一般学校情况) 编制。研究结果如下： 1．学生的学业自我概念及感知教师支持行为存在年级差异，四年级和六年级学生的学业自我概 念及感知到的教师支持行为显著高于五年级的学生，随着年级的增长，学生的学业自我概念和感受 到的来自教师各方面的支持呈现先降低后升高的趋势，两者都呈一种v型的发展。 2．学生是否担任班干是影响学生感知到的教师支持行为的一个重要因素，并且在支持总分、情 感支持、能力支持这几个因子上均存在极其显著的差异，担任学生于部的学生得到来自教师各方面 的支持较多，主要表现在情感支持和能力支持上。 3．教师期望、学生的学业自我概念及感知教师支持行为对学生学业成绩影响极其显著，教师持 高期望、学业自我概念高及得到教师支持行为多的学生学业成绩要显著优于教师持低期望、学业自 我概念低及得到教师支持行为较少的学生。 4．学生的学业自我概念与感知教师支持行为两者相互作用，互为影响的，学业自我概念高的学 生得到来自教师各方面的支持较多，而得到来自教师各方面支持较多的学生的学业自我概念也较高。 5．教师期望通过教师对学生的支持及学生的学业自我概念对学生的学业成绩产生影响，教师期 望对学生学业成绩的提高虽然有很大的影响，但是同时它也会通过教师对学生的支持及学生的学业 自我概念对学生的学业成绩产生影响，教师期望与学生的学业成绩之间的中介变最，主要是学生感 受到的教师支持和学生的学业自我概念。 关键词：教师期望学业自我概念 感知教师支持行为学业成绩 2 A A Research the Relation among Teachers’Expectation，Self-conception of students’academic achievement，Students’Perception ofTeachers Behavioral supporting and the Study Achievement Name：Ouyang Dan Major：CurriculumDidactics Orient of Research：Educational psychology Tutor：Song fengning Abstract Teachers’expectation refers to a kind of teachers’predictive perception on the basis of their cognition to students’behavioral result，which is a kind of emotional effect．The teachers’expectation has a far-reaching impact on students’psychological development． The research of teachers’expectation is at its jumping—off point from t