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如何减少统计工作误差出现 摘要：统计工作的有效展开，不但有利于对相关信 息进行有效的掌握，同时还可以为其监督工作的提供重要参 考资料。但是目前在实际工作中，统计工作的实施通常还会 存在一定的失误，严重影响了统计工作的准确性。那么如何 减少统计工作误差的出现，也就成为其工作中的重点。下面 本文就对目前统计工作中的难点进行分析，并提出了如何减 少统计工作中误差出现策略。 关键词：统计工作；误差；出现 在现代社会，统计工作遍及行业的各个角落，对于其社 会性实用性价值的分析研究，一直作为现代统计工作的重点 加以研究的。统计工作，对于社会的可用性，就体现在在其 统计的真实性上面，当然，错误的统计数据和结果，反而制 约着决策的制定，甚至有可能带来难以估价的损失。统计工 作的有序开展，需要各方面的共同努力才能实现。“统计误 差”，是现今统计工作中，最大的疏漏。统计工作中，造成 误差的原因很多。逐条分析，实施适当的解决对策，将其原 因予以消解，是减少统计误差的根本原因。下面本文就对目 前统计工作中的难点进行分析，并提出了如何减少统计工作 中误差出现策略。 、统计工作中面临的难点 1?统计制度不健全。目前统计制度中，存在着许多现实 层面的问题，急需要解决：统计制度的不健全，使得统计这 项基础工作中，职责和规范都没能上升到一定程度。上级下 达的命令，落实到下级的工作中去，都仅仅都是体现在统计 报表之中，对于统计中的实际分析工作，都没有运用综合能 力去考究，相应的统计工作总结，都是建立在误差基础上的 统计。 2?对统计工作不够重视。统计工作的准确率，不是体现 在年复一年的统计工作中去，而是以现有的不出错，去增加 其厚厚的统计表数量。统计师的工作内容和重点，都是在对 数据考核的正确性方面来看，没有挖掘统计工作准确率背后 的深层次内涵。对于防控风险的监控措施，缺乏必要的指标 评价体系。单位对统计工作的不重视，管理人员对统计工作 的报表和数据，往往存在一定误区，没有对统计工作的内在 进行估计。领导对统计技能分析的匮乏，使得统计工作中， 误差的产生，统计数据失掉其最初的价值。没有成立专门的 统计监管部门，统计的虚报瞒报现象时有发生。出于政绩方 面的考虑，基层瞒报的现象时有发生，上级主管部门就会对 狭义阶段的工作瞎指挥。统计信息和资料的采集，相应的人 也就出现了很多漏洞。 3?统计人员综合素质低。统计管理中，统计师的素质， 是导致统计误差的根本原因。统计工作的进行中，缺乏对统 计师职业道德和专业技能的培训和监管。 二、如何减少统计误差的出现 统计工作，是一门研究世界性社会科学的主要工作。统 计工作的有效开展，是要实现其信息、咨询、监督的三大职 能。现代统计工作甚至作为一门专门的学问来研究。不仅上 至国家，下至企业、社会、个人都需要统计工作作为其社会 性预见性的工具，同时还要根据统计工作区进行下一步的工 作计划。在国家和企业间，表现尤其突出。有效率避免统计 误差，提高准确率，已经成为现今统计工作的重中之重。那 么对于统计工作中的误差出现，该如何进行有效的避免呢？ 其措施如下： 从源头上，对引起统计误差的原因，采取有效的对策。 首先是信息源，要保证统计的心事是真实可靠的。强化统计 管理，提高统计效率，除了将林业部门对统计工作的风险控 制和监督提到日程上来以后，还有对其具体工作内容和目标 加以关注。对于基层的统计工作，要从宣扬统计工作的重要 性开始。强调统计工作对单位乃至国际民生的重要性和积极 作用。 对《统计法》进行仔细的研读，是统计工作有序进行下 去的主要条件，对国民经济的推理，也表现在素质层面的提 高。领导干部和基层民众，都是要以能够实现正常的经济运 营为目的地活动。领导也要将其作为统计决策的主要依据， 极易实施论辩。单位中各个业务的开展以及大宗项目的综合 运行，都需要相应的应对措施来加以运行。 统计误差的人为因素，统计师自身素质的提高，是避免 统计误差的主要因素，也是提高统计工作准确率的有效手 段。健全的统计政策法规条文，是实现统计违法成本控制的 有效手段。为了避免统计结果的失真，统计师拓宽统计数据 来源，利用现代化统计办公软件，对统计数据做出规范性管 理，实现新业务与统计报表同步化的实施方针。对于统计工 作，做好统计分析与预测，是提高统计准确率的外因。统计 师运用自身素养，实现统计数据与统计内容的真实性。准确 的来说，在统计工作误差的出现中，统计人员的自身素质是 一个非常重要的影响因素，因此提高统计人员自身素质，可 对统计工作的准确性进行大大的提高。 三、结语 避免统计误差，提高统计工作准确性，都是要实现统计 数据的真实性、总体性、概括性、具体形式以及社会性特征。 无论是从统计对象，还是从统计数量上来看，统计数据的真 实性，不仅仅是书面或者电子报表表现