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管理评审报告
(ISO9001- 2015)
目录
管理评审会议通知单
管理评审会议签到表
管理评审会议内容
管理评审计划
管理评审依据
管理评审报告
1、目标实施情况、过程绩效以及产品和服务的符合性
2、审核结果评价:
3、顾客满意和相关方的反馈,相关方的需求和期望;对产品质量和服务质量改进的建议
4、监视和测量结果
5、外部供方的绩效
6、合规义务遵守情况
7、不合格、纠正措施的实施状况:
8、风险和机遇应对措施的有效性
9、质量管理体系实施过程的有效性
10、与体系相关的内外部因素的变化
11、资源的充分性
12、改进的机会。
管理评审结论
管理评审改进追踪报告
管理评审会议通知单
1.评审目的
通过对本公司质量体系的评审,确认刚建立的质量体系适应本公司方针、目标和质量承诺的实现;满足ISO9001:2015标准的要求;以及质量管理体系建立后在本公司运行的有效性。
2.评审依据
2.1ISO9001:2015标准;
2.2本公司方针、目标和承诺;
2.3顾客及相关方的要求和意见;
3.评审内容
a)以往管理评审所采取措施的实施情况;(管理者代表准备)
b)与质量管理体系相关的内外部因素的变化;(管理者代表准备)
c)有关质量管理体系绩效和有效性的信息,包括下列趋势性信息:
1)顾客满意和相关方的反馈,相关方的需求和期望;对产品质量和服务质量改进的建议。(营业部/业务部/管理部准备)
2)质量目标的实现程度;(管理者代表准备)
3)过程绩效以及产品和服务的符合性;(业部/业务部/管理部准备)
4)与体系相关的内外部问题,包括合规义务和履行情况(管理者代表准备)
5)监视和测量结果;不合格以及纠正措施;(品管部准备)
6)审核结果;(管理者代表准备)
7)外部供方的绩效;来自内外部及相关方的交流信息,包括抱怨;(管理部准备)
d)资源的充分性;(管理者代表准备)
e)应对风险和机遇所采取措施的有效性;(管理者代表准备)
f)改进的机会;(管理者代表准备)
4.评审时间
4.1***年**月**日由公司总经理在公司一会议室主持召开管理评审会;
4.2参加人员:
部门
姓名
部门
姓名
4.3各部门负责人将管理评审汇报材料于**月**日报送管理者代表。
管理评审会议签到表
会议主持人
会议时间
会议地点
公司会议室
会议签到记录
部门
姓名
部门
管理部
制一生产
业务部
制一工程
营业部
制二生产
采购部
制二工程
品管部
文控部
人事部
应到 人,实到 人。
会议内容记录:
一、会议由总经理主持,说明管理评审的有关事项。
二、管理者代表汇报管理体系运行情况,公司方针、目标实施情况,内部审核的总结及分析,可能引起管理体系变化的企业内部和外部环境,风险和机遇应对措施有效性以及纠正措施的实施。
三、各部门负责人报告本部门负责的事项,在部门报告后,与会者对该部门工作的有效性、充分性和适宜性及其提出的改进建议进行评价并作出改进决策。
四、对管理体系实施和保持的整体效果进行评审:
对风险和机遇应对措施有效性进行评审;
对管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评审;
对方针、目标的适宜性进行评审;合规义务遵守情况进行评价;
对组织结构、职责分配、资源配备是否适宜进行评审;
对管理手册及其支持文件是否需要修改进行评审。
五、总经理总结评审结果
肯定了管理体系的适宜性、充分性和有效性。组织结构合理,符合管理体系及其过程的要求。
体系文件适宜。
方针、目标适宜。
六、提出相应的改进、纠正和预防措施的要求。
管理评审计划
评审时间
评审地点
主持人
参加人员
中层以上干部、管理者代表、总经理
评审方式
集中式
评审范围
评审依据
ISO9001:2015标准
本公司质量方针、目标和质量承诺;
顾客及相关方的要求和意见;
评审内容:
a)以往管理评审所采取措施的实施情况;
b)与质量管理体系相关的内外部因素的变化;
c)有关质量管理体系绩效和有效性的信息,包括下列趋势性信息:
1)顾客满意和相关方的反馈,相关方的需求和期望;对产品质量和服务质量改进的建议。
2)质量目标的实现程度;
3)过程绩效以及产品和服务的符合性;
4)与体系相关的内外部问题,包括合规义务和履行情况
5)监视和测量结果;不合格以及纠正措施;
6)审核结果;
7)外部供方的绩效;来自内外部及相关方的交流信息,包括抱怨;
d)资源的充分性;
e)应对风险和机遇所采取措施的有效性;
f)改进的机会;
管理评审报告
一、评审目的:为评价公司质量管理体系运行的适宜性、充分性和有效性及年度方针目标的实现情况,使公司质量管理体系运行状况得到持续改进。
二、评审范围:本
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