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2019-07-15 发布于江苏
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年终奖VS年底双薪VS其他奖金工资和奖金的区别年终奖VS年底双薪VS其他奖金三种方式如何抉择？工资和奖金的区别对工资总额的内容有常规时间内付出的任意时间内付出的明确说明。对工资和常规性劳动成果性劳动奖金定义的详细解释具备固定性，稳定具备弹性，波动性却很宽泛，给用人单性，保底性，法律，不确定性，约定位发挥的空间强制性性年终奖VS年底双薪VS其他奖金年终奖年底N薪（十N薪）其他奖金计税方式一次性优惠政策按月工资纳税只能使用一次优惠政策，其余并入薪金所得获得条件可约定出工出力获得一般出工获得可约定出工出力获得发放时间灵活设定发放时间一般当年年末至次年年初在下一批奖金发放前可约定按出力情况发放一般按出工情况发放可约定按出力情况发放离职处理不可限定离职即不发放不可限定离职即不发放不可限定离职即不发放延期分期一次性优惠政策失效易视为欠薪易视为欠薪三种方式如何抉择？