如何避免败诉中的风险？.pdfVIP

总裁专修课程系列之 President law course 企业如何避免败诉 的法律风险 主讲：俞敏 博士 上海某律师事务所 主任 LOGO 主讲人介绍 LOGO 俞敏 律师 博士，上海君拓律师事务 所主任，民建会员，上海律协劳动法研究 委员会委员，民建卢湾区委创业指导中心 专家组成员，资深劳动法、合同法、投融 资法律培训专家，《劳动报》专家点评律 师，东方广播电台 《东方大律师》十佳律 师、金牌律师， 《东方早报法律讲堂》专 家顾问、中国（香港）立心国际管理研究 院特邀研究员、常州工学院客座教授，同 济、交大、清华等多所大学MBA 班的课程 讲师，任多家企事业单位的常年法律顾问。 一、录音、录像、微信、电子邮件能否成为证据在法 LOGO 庭上使用？ 录音录像: 一、不能剪切； 二、要有原始载体； 三、不能通过非法手段获取。 一、录音、录像、微信、电子邮件能否成为证据在法 LOGO 庭上使用？ 短信和微信 一、当庭出示； 二、进行公证； 一、录音、录像、微信、电子邮件能否成为证据在法 LOGO 庭上使用？ 电子邮件 一、当庭演示； 二、进行公证； 二、解除员工一定要支付代通金吗？ LOGO 1. 劳动者患病医疗 期满； 2. 劳动者不能胜任工作； 3. 客观情况发生变化。 LOGO 三、哪些情况下单位需要支付经济补偿金？ 用人单位有过错的； 劳动者无过错的 四、以什么样的标准支付经济补偿金？ LOGO 1.满一年支付一 个月，不满半 2. 平均工资3倍封 年算半个月 顶 3. 高工资12年封顶； 4. 补偿金以前12个 月的平均值； 五、如何界定用人单位的重大损失？ LOGO 1、合同约定； 2. 制度规定。 六、如何界定严重违纪？ LOGO 规章制度 告知 违纪事实 七、如何界定严重失职？