解码劳动合同解除中的法律风险一.pdfVIP

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总裁专修课程系列之 President law course 劳动合同解除中的法律 风险解析及防范 Legal Risks Precautions during Labor Contract Termination 主讲:俞敏 博士 上海某律师事务所 主任 LOGO 主讲人介绍 LOGO 俞敏 律师 博士,上海某律师事务所 主任,民建会员,上海律协劳动法研究委 员会委员,民建卢湾区委创业指导中心专 家组成员,资深劳动法、合同法、投融资 法律培训专家,《劳动报》专家点评律师, 东方广播电台《东方大律师》十佳律师、 金牌律师, 《东方早报法律讲堂》专家顾 问、中国(香港)立心国际管理研究院特 邀研究员、常州工学院客座教授,同济、 交大、清华等多所大学MBA 班的课程讲师, 任多家企事业单位的常年法律顾问。 LOGO PART 解除中的法律风险 1 一、员工解除中法律风险 LOGO 一、增加经营成本; 二、矛盾的集中爆发点; 三、经济损失和威胁着企业的生存。 LOGO PART 协商解除 2 一、劳动合同的解除方式 LOGO 协商解除 二、协商解除的责任 LOGO 谁提出的区 别 是否需要 支付经济补偿金 三、协商中的风险 LOGO 口头形式 书面形式 a. 无法固定证据; a. 员工提出; b. 容易争议和损失; b. 结算; LOGO PART 劳动者单方解除 3 一、劳动者有合同也可以随时走人吗? LOGO 劳动者离职: 1. 无需理由 2. 提前30天书面通知 3. 还须履行合同, 否则属违纪、旷工 LOGO 二、单位不批辞职报告,劳动者可以解除合同吗?

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