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总裁专修课程系列之
President law course
劳动合同解除中的法律
风险解析及防范
Legal Risks Precautions during Labor Contract Termination
主讲:俞敏 博士 上海某律师事务所 主任
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主讲人介绍 LOGO
俞敏 律师 博士,上海某律师事务所
主任,民建会员,上海律协劳动法研究委
员会委员,民建卢湾区委创业指导中心专
家组成员,资深劳动法、合同法、投融资
法律培训专家,《劳动报》专家点评律师,
东方广播电台《东方大律师》十佳律师、
金牌律师, 《东方早报法律讲堂》专家顾
问、中国(香港)立心国际管理研究院特
邀研究员、常州工学院客座教授,同济、
交大、清华等多所大学MBA 班的课程讲师,
任多家企事业单位的常年法律顾问。
LOGO
PART 解除中的法律风险
1
一、员工解除中法律风险 LOGO
一、增加经营成本;
二、矛盾的集中爆发点;
三、经济损失和威胁着企业的生存。
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PART 协商解除
2
一、劳动合同的解除方式 LOGO
协商解除
二、协商解除的责任 LOGO
谁提出的区
别
是否需要
支付经济补偿金
三、协商中的风险 LOGO
口头形式 书面形式
a. 无法固定证据; a. 员工提出;
b. 容易争议和损失; b. 结算;
LOGO
PART 劳动者单方解除
3
一、劳动者有合同也可以随时走人吗? LOGO
劳动者离职:
1. 无需理由
2. 提前30天书面通知
3. 还须履行合同,
否则属违纪、旷工
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二、单位不批辞职报告,劳动者可以解除合同吗?
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