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职员阶段考绩表 到职⽇ 姓 名 职务 年资 期 年  ⽉ 年 ⽉ 年  年 ⽉ 年  性别 ⽀ 薪 ⽉ ⽉ 记 载 初 复 复 核 项⽬ 评分 核 核 核 定 交办任务 交办任务 交办任务 任务逾 任务再三催 能提前完 能按期完 须催促始 期完成 促办不能完 职别 成速度很 成速度快 能完成 ⼯作速 成速度快 快 度慢 敏 捷 主管级 10~ 8~ 6~ 4~ 2~0 以上 普通员 30~ 24~ 18~ 12~ 6~0 ⼯ 职别 主管级 勤 10~ 8~ 6~ 4~ 2~0 以上 勉 普通员 30~ 24~ 18~ 12~ 6~0 ⼯ 职别 领 主管级 15~ 12~ 9~ 6~ 3~0 导 以上 ⼒ 普通员 5~ 4~ 3~ 2~ 1~0 ⼯ 职别 责 主管级 15~ 12~ 9~ 6~ 3~0 任 以上 感 普通员 5~ 4~ 3~ 2~ 1~0 ⼯ 职别 企 主管级 15~ 12~ 9~ 6~ 3~0 划 以上 ⼒ 划 ⼒ 普通员 5~ 4~ 3~ 2~ 1~0 ⼯ 职别 判 主管级 15~ 12~ 9~ 6~ 3~0 断 以上 ⼒ 普通员 5~ 4~ 3~ 2~ 1~0 ⼯ 评分合计（80%） 病假每 事假每⽇
 迟到每⽇
 早退每⽇
 旷⼯1 ⽇扣3分
 扣 考勤 ⽇ 扣（1 扣（0.5 扣（0.5分） （未满⼀⽇扣1 . 5 分 实得 评分 扣 分） 分） 分） 合 分数 20% （0.5 ） 计