关于选聘高校毕业生到村任职的实施意见.pdfVIP

关关于于选选聘聘高高校校毕毕业业生生到到村村任任职职的的实实施施意意见见 　　为深入贯彻落实党的十七大精神 深入贯彻落实科学发展观 加快推进社会主义新农村建设 培养造就经过基层实践锻炼、对人 民群众怀有深厚感情的党政干部后备人才 根据全国组织工作会议 和全国选聘高校毕业生到村任职工作座谈会精神 省委、省政府决 定 从2008年起连续五年组织实施选聘高校毕业生到村任职工作。 现就做好有关工作提出如下意见。 　　一、指导思想和基本原则 　　选聘高校毕业生到村任职工作 要以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导 深入贯彻落实科学发展观 采取“省定规划、 市县选聘、乡镇管理、服务基层”的模式 建立健全选聘机制、管 理机制和使用机制 确保把优秀高校毕业生选聘到全省广大农村 为加快建设西部强省和建设社会主义新农村提供坚强组织和人才保 证。 　　选聘工作遵循以下基本原则： 　　 （一）实事求是、科学合理； 　　 （二）积极探索、循序渐进； 　　 （三）德才兼备、品学兼优； 　　 （四）公开、平等、竞争、择优； 　　 （五）组织安排与个人意愿相结合； 　　 （六）选拔、教育、培养、使用、管理、监督并重 各项政策 措施有机统一。 　　二、选聘数量和名额分配 　　总体目标：从2008年起 用五年时间累计达到全省60%的行政 村都有1名 （累计总数约1.64万名）高校毕业生到村任职。其 中 2008年选聘2000名 2009年选聘3000名 以后三年每年选聘数 量届时确定。每年分配到各县 （市、区）的选聘名额 由省、市根 据实际情况确定。 　　三、选聘对象和条件 　　 （一）选聘对象 　　选聘对象为30周岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科 以上学历的毕业生 重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究 生 原则上为中共党员 （含预备党员） 非党的优秀团干部、优秀 学生干部和“三好学生”也可选聘。 　　参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层 服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业 生 本人自愿且具备条件的 经服务所在县 （市、区）相关部门推 荐可作为选聘对象。对于各地此前已经选聘到村任职的高校毕业生 可转为选聘对象。 　　 （二）选聘条件 　　选聘到村任职高校毕业生的基本条件是： 　　1、拥护中国共产党的领导 具有中国特色社会主义理想信 念 志愿到农村工作。 　　2、遵纪守法 品行端正 作风正派 有吃苦奉献精神。 　　3、学习成绩优良 有较强的组织协调能力和语言表达能力。 　　4、取得国家全日制普通高校专科以上学历。 　　5、身体健康 能适应农村工作需要。 　　6、年龄在18周岁以上、30周岁以下。 　　四、选聘程序 　　选聘工作按照发布公告、个人报名、资格审查、资格复审和面 试、体检、组织考察、公示、决定聘用、培训上岗等程序统一组织 实施；从每年5月下旬开始 到8月底前完成；所有选聘担任村干部 的高校毕业生在9月1日前到岗。 　　 （一）发布公告 　　由省委组织部通过陕西省人民政府门户网 （http：//wwwshaanxigovcn）、陕西日报、陕西电视台等省级主要 新闻媒体发布选聘公告 同时在省内各高校张贴选聘公告。各市 （区）要在当地新闻媒体上转发选聘公告 并公布本市 （区）范围 的选聘名额等信息。 　　 （二）个人报名与资格审查 　　个人报名和资格审查都通过网络进行。报考人员通过登录陕西 人事考试网 （http：//）进行报名 每人只能报考一个 县 （市、区） 审查通过后的报考岗位不得调换。提倡和引导高校 毕业生报考生源地所在县 （市、区）的岗位。 　　资格审查由各市 （区）委组织部负责。通过资格审查的报考者 登录陕西人事考试网自行下载打印准考证 按时参加面试。 　　 （三）资格复审及面试 　　各市 （区）委组织部在面试开始前进行资格复审。对报考者所 持证件及资料进行审查并与报考信息进行比对。资格复审没有通过 的考生 取消面试资格。 　　面试工作由省委组织部统一安排 各市 （区）委组织部具体组 织实施 按县 （市、区）分组进行。对于面试人数少于计划选聘名 额的县 （市、区） 由各市委组织部在本市范围内调剂。面试试题 由各市自行命制。全省面试工作结束后 所有考生的面试成绩由省 委组织部在网上公布。面试工作所需各项费用由各市 （区）财政解 决。 　　 （四）体检及考察 　　体检由各市 （区）委组织部根据 《公务员录用体检通用标准 （试行）》统一组织 人数与计划选聘名额的比例为1∶1 按选聘 岗位面试成绩从高到低