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2017年 增员数量 客户转换 增员数量 占比 年龄层次 性别比例 职业类别 15人 9人 60% 40-50岁 8女:1男 4个上班族, 5个优秀的家庭主妇 2017年增员数据呈现 第1步:利益引导法 1 目 录 第2步:愿景描绘法 2 第3步:登门促成法 3 客户增员金矿之三步必达 客户增员金库三步必达 价值裂变:从保单利益到组织利益,从客户到事业合伙人。 第1步:利益引导法 第2步:愿景描绘法 第3步:登门促成法 一、利益引导法 见面必说的几句话: 大姐恭喜您,赶上了保险新政,原来您这样的学历是做不了保险的,不过这段时间您可以通过参加我们的新人培训成为我们的业务员,拥有您意想不到的收入;国家重视保险行业,总理多次提出医疗和养老要通过商业保险来补充解决,出台税优政策;自己买保险省很多费用,您觉得好不好? 要点:新政/趋势/利益 一、利益引导法 可能的拒绝: 1、我可干不了这个活(低估自己的潜力,对寿险事业的价值不了解) 2、我不缺这点钱(送人玫瑰,手留余香) 3、家里人不同意(自己最了解自己) 无论怎样拒绝,先引导认同并进行下一步 二、愿景描绘法 愿景: 绿色生活:帮助他人,成就自己 精神寄托:内心富足,精神丰盛 成长空间:生命重生,事业舞台 可能的拒绝: 1、我再考虑考虑 2、和家人再商量商量 三、登门促成法 携礼登门:客户喜好 深度面谈:核心需求 透析利益:行业价值 案例: 陈姐在2014-2016年在我处先后投保共计40000元,3件;对xx和我都很认可,2017年7月份成功入司,当月实动,次月转正,2017年8月份标保49000元,规划在2018年1月份晋升营销经理。 突破心里障碍 客户资源开发客户增员金库 做大做强团队 谢谢! 此处添加页眉信息 此处添加页眉信息 此处添加页眉信息 此处添加页眉信息 此处添加页眉信息 此处添加页眉信息 此处添加页眉信息 此处添加页眉信息 此处添加页眉信息 此处添加页眉信息
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