支公司5月KPI分析6月工作主顾开拓规划.pptVIP

支公司5月KPI分析6月工作主顾开拓规划.ppt

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推动整体思路 营业区推动思路: 以老客户回访活动为切入点,借助分公司微平台炒作,制造老客户接触机会,配以冰杯为切入点,接触老客户参与公司癌筛活动、少儿书画大赛。配合米筛三件套和癌筛彩页作为媒介索取转介绍参与后续公司活动,积累客户、促成签单。 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 老客户感恩回访 启动时间:5月28日全员宣导,5月29日分发清单 启动对象:客户积累1-2单人员 启动工具:扇子、健康调查问卷、中支申请分公司工具支持、自定5000份(1.5-2元)工具 启动思路:按照分公司下发老客户清单进行回访,借助扇子等工具支持,确保一阶段(6月)45%客户回访,二阶段(7月)75%客户回访,三阶段(8月)100%客户回访。中支和营业区配合成立专项追踪报表体制,营业区组训专人负责追踪回执进度,确保4次抽奖中根据进度每次提前2-3天将客户信息录入系统,提升二次拜访理由。 健康系列讲座 启动时间:6月7日全中支启动癌症筛查 启动对象:**、**、**、保费联合;**、**联合 启动工具:健康调查问卷、癌症彩页、米筛三件套 启动思路:6月7日**、**联合;**、**、**、保费联合分上午和下午召开大型癌筛活动,要求每场到场客户不得低于100人,中支邀请郑总亲自主讲,中支在活动开展之前每日安排专人追踪参与客户名单及收费结果。6-8月中支要求只有召开癌筛活动的才可享受健康讲座费用支持。后续计划:7-8月**、**和**每月各自召开一场癌筛活动。**、**和**每周召开一场健康讲座、**每月召开3场健康讲座、**每月召开2场健康讲座,人数要求**和**每场不得少于50人,**不得少于30人、**和**不得少于20人。 微服务 启动时间:5月28日全员启动 启动对象:在职营销员,尤其是老客户人员 启动工具:冰杯、健康调查问卷 启动思路:25-27日由客服部杨伟牵头,营业区内勤全员普及学习微服务,要求业务员在27日之前了解微服务内容,28日全员启动开始通过微服务接触客户,通过此项活动接触客户后邀约参加公司健康讲座,配合冰杯赠送,数量有限,赠完为止。 少儿书画大赛 启动时间:5月28日全员启动 启动对象:在职营销员 启动工具:气球、防癌彩页、意外险赠送、健康调查问卷、公司介绍 启动思路:5月31日为各营业区少儿书画大赛启动时间,各家营业区需在当日通过户外操作少儿书画大赛活动,现场参与父母将获得意外险赠送并索取转介绍名单,同时6月中旬将再次分营业区操作一次少儿书法大赛现场赛,要求各家营业区通过2次评选积累1000份大赛作品。同时7月1日中支额外收集一次作品(可现场收集也可自行收集)700份,8月1日额外收集一次作品(可现场收集也可自行收集)300份参与活动。营业区业推组训为此项活动第一负责人、中支督导为此项活动中支负责人,每周有活动报表,每月有活动总结。 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 **中支6月工作规划 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 目 录 5月KPI分析 5月月末规划 6月工作规划 主顾开拓规划 中支保费达成 ★ 全省个险价值目标1100万,预收价保662万,达成率60%; ★ **中支个险价值达成率75%,达成率排名全省第3;预收价保95万,总量全省排名第3。 营业区保费达成 ★ **价值目标126万,预收价保95万,达成率75%; ★ 各区价值达成全省排名:**第1名、**第3名、**第11名、**第34名、**第41名。 营业区规保同比 营业区 5月 年度 2015年 2014年 同比 2015年 2014年 同比 ** 39.7 18.7 113% 208.4 121.1 72% ** 31.5 19.2 63% 206.0 151.2 36% ** 6.8 10.0 -32% 62.3 34.0 83% ** 34.1 32.0 7% 179.4 202.4 -11% ** 8.7 21.6 -60% 60.5 102.2 -41% 中支 120.8 101.5 19% 716.7 610.9 17% 营业区价保同比 营业区 5月 年度 2015年 2014年 同比 2015年 2014年 同比 ** 33.4 15.8 111% 166.2 84.2 97% ** 21.5 12.9 67% 135.0 90.7 49% ** 4.5 6.3 -28% 31.2 22.1 41% ** 32.9 21.9 50% 129.8 135.1 -4% ** 4.4 13.2 -67% 33.1 51.1 -35% 中支 96.6 70.0 38% 495.3 383.1 29% 中支关键指

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