团队主管分享专注目标团队二次崛起.pptVIP

专注目标团队二次崛起 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 收入展示 年份 年度收入 业务收入 管理收入 2012 27万 2013 26.5万 11万 15.5万 2014 40.3万 10.4万 29.9万 团队架构图展示 2013年 2014年 目前直辖组13人，月均绩优5人，月均组C3.4万 团队遇到重创，我选择坚定！ 信心不能外因而动摇，我还要发展！ 关注政策，借势起步发展 2013年：英才计划、 2014年：金瓯计划、金直辖政策 团队回升实现突破的三个关键—— 增员品质改善 目标规划管理 平台支撑留存 优质新人激活团队发展的动力 一、增员品质改善 入司时间 现职级 新人 现状 原职业 2012.12 A201 持续26个月绩优， 团队月均8个合格人力，5个绩优 多年酒水批发商 2012.12 A106 持续24个月绩优， 12个月高端绩优 做过企业领导、 个体老板 2013.01 A201 持续26个月绩优， 团队5个合格人力， 3个绩优 做过销售， 老公建材生意，人脉广 二、目标规划管理 个人：绩优、每季度直增1人 直辖组：8个合格人力 直辖5个绩优人力 组FYC ≥ 18000 所辖团队：月均20个合格人力 我的总体工作目标： 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 过去：