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预决算报表提升工会财务管理水平 　　一、基层工会预决算报表中出现的主要问题一编制赤字预算，期末滚存结余出现负数。 　　《工会预算管理办法》第十二条和第十三条中明确规定，工会的年度预算应根据上级工会和有关政策法规的要求，按照量入为出、收支平衡的原则编制，本年度无重大支出项目，不得编制赤字预算，期末滚存结余不得出现赤字。 　　但部分基层工会编制赤字预算，期末滚存结余出现负数。 　　二错误使用会计核算科目。 　　例如基层工会错误使用行政支出、后备金等科目，按照《工会会计制度》的规定，行政支出、后备金科目是县级以上工会核算使用的专用科目，基层工会不得擅自使用。 　　三随意调整预算，预算执行缺乏严肃性。 　　《工会预算管理办法》规定，各级工会在预算执行过程中，遇有特殊情况，预算收支总额需要增减变动时，应当编制预算调整方案，其编制、审批与预算编制审批程序相同。 　　实际中，至少有4-5的基层工会在需要增减收支项目时，没有及时办理预算调整手续。 　　究其原因，一是部分基层财务人员前瞻性不足，仅在年末结账时才发现了预算执行存在一定的偏差；二是部分基层财务人员对预算执行的严肃性认识不足。 　　四同级工会经费审查委员会的监督作用未能充分体现。 　　全国总工会在预决算报表的设计上充分考虑了同级工会经费审查委员对预决算报表的审查和监督职能，要求同级工会经费审查委员要充分参与工会经费收支的审查并加盖印章，然