福建师范大学教育学院心理咨询与治疗课件第二编第十二章 自我表露技术.ppt

第十三章 自我表露技术 第一节 自我表露技术的定义 在适当的情况下，咨询员公开自己的类似经验与当事人分享，协助当事人对自己的感觉、想法与行为后果有进一步的了解，并巨从中得到积极的启示。 举例 第十三章 自我表露技术 第二节 自我表露技术内容说明 1、在当事人心目中，咨询员原本就是一位解决问题的专家，再加上当事人被问题所缠久思不解，因而更容易将自己贬低，将咨询员神化，让自己依赖咨询员解决问题。 第十三章 自我表露技术 2、咨询的目的在协助当事人面对问题、解决问题。在协助当事人的角色上，咨询员只是个催化者，只是导引当事人深入探讨自己，发现自己，进而解决问题。当事人问题的解决主要还是要靠当事人自己，所以，咨询中，当事人是主角，是该对问题负责的人。 第十三章 自我表露技术 3、 要当事人愿意对自己的问题负责，就必须去除当事人对咨询员的依赖与崇拜，让咨询关系是平等的关系。在平等的关系上，当事人才会看重自己。在平等的关系上，当事人才不会高估咨询员，低估自己。否则，当事人会将责任推给咨询员，希望咨询员替自己负责。 第十三章 自我表露技术 4、咨询员开放自己的经验除了具有第四节所谈的功能外，最重要的是让当事人领悟到咨询员的平凡，将自己与咨询员放在平等的位置上，并且愿意对问题负责。当当事人看到咨询员像自己一样也曾被类似的问题所扰，就比较能够客观地看待自己，并且增加披荆斩棘的勇气。 第十三章 自我表露技术 第三节 自我表露技术的适用时机与注意事项 一、自我表露技术的适用时机 (一）自我表露技术适用于咨询员与当事人已有良好咨询关系时. （二）咨询员确信表露自己的类似经验，有助于当事人问题的解决时 第十三章 自我表露技术 二、注意事项 （一）咨询员使用自我表露技术时，须避免自己成为咨询中的主角，避免让咨询的重心转移到自己身上。 （二）咨询员自我表露的次数须适当，避免过度频繁，免得让咨询的重心转移至咨询员身上。 第十三章 自我表露技术 （三）咨询员自我表露的内容。长度、深度须适当，应与当事人的问题相当。 （四）咨询员不可运用自我表露的机会，批评当事人对问题的感觉、想法与行为反应。 第十三章 自我表露技术 （五）在未深入探讨当事人问题之前，避免因为咨询员的自我表露，让当事人模仿咨询员的解决方式。 （六）咨询员的自我表露应该协助当事人注意到问题的关键地方，以及当事人可以运用的资源。 第十三章 自我表露技术 第四节 自我表露技术的功能 自我表露技术的功能人： 1、增进彼此的吸引力，增强信任感，加深咨询关系。 2、鼓励当事人进一步吐露与探讨问题、， 第十三章 自我表露技术 3、产生示范作用。 4、协助当事人集中注意力探讨问题的关键部分。 5、协助当事人得到启示，对问题产生不同的看法。 * *