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河北工业大学硕士学位论文
organizations, institutions, resource to establish three levels of training security system to
ensure the smooth implementation of the training, to achieve tangible results.
KEY WORDS：Mid-level manger，training system, enterprise strategy
III
万方数据
万方数据
河北工业大学硕士学位论文
目 录
摘 要.................................................................................................................................I
第一章 绪论.......................................................................................................................... 1
研究背景......................................................................................................................... 1
研究目的......................................................................................................................... 1
研究思路与方法............................................................................................................. 3
1.3.1 研究思路.............................................................................................................. 3
1.3.2 研究方法.............................................................................................................. 3
研究的主要内容............................................................................................................. 3
第二章 相关理论概述.......................................................................................................... 5
现代培训的基本概念..................................................................................................... 5
培训的相关理论............................................................................................................. 5
2.2.1 社会学习理论...................................................................................................... 5
2.2.2 学习型组织理论.................................................................................................. 5
2.2.3 人力资本投资理论.............................................................................................. 6
2.2.4 终身
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