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刍议企业经济中统计存在问题和措施 摘要：随着我国国民经济的迅速发展，国家统计 体系也在逐步走向健全。作为经济统计一大重要分支的企业 经济统计，在国民经济运行过程中也展现出了更加重要的作 用。本文主要对企业经济中统计存在的问题及措施进行了分 析探讨。 关键词：企业经济统计；原则；职能；存在问题；完善 措施 中图分类号：F222文献标识码：A 引言 企业经济统计工作对于促进企业的进一步发展，促进我 国经济的健康发展具有积极的意义，作为企业领导，要重视 企业经济统计工作，并认真研究经济统计工作中存在的问 题，通过有效措施解决这些问题，对促进企业健康发展和企 业经营管理工作的不断深入具有积极的作用。 一、企业经济统计遵循的原则与职能 1、企业经济统计遵循的原则 现代企业经济统计应当遵循以下几方面原则：(1)要能 够全面反映企业生产和经营状况，以及市场环境的变化；(2) 要迎合市场经济运行的要求，对于产品和服务状况给予描述 性统计，还能够为管理层的决策提供依据；(3)要能够结合 会计核算、业务技术提供企业资金运转的过程；(4)必须适 应国家宏观调控管理的需要，以及企业自身发展的需要；(5) 要能够应用现代化的电子技术，适应企业新的变革要求，做 到与企业发展同步。 2、企业经济统计的职能 2. 1基本职能 企业经济统计的基本职能是要通过对产品、服务的定性 定量分析，资金运行状况的描述来反映企业经营状况。该职 能通过编制最终的统计报表和相应的会计报表得以实现。 2.2重要职能 经济统计作为企业经济决策的基础，它的职能具有综合 性，从统计数据当中提炼出有用的信息，能够更好地给管理 层提供咨询的平台，监督企业、管理企业、对企业的未来发 展态势提出预期。 二、企业经济统计中存在的问题研究 1、企业统计制度不够健全 一些企业的相关统计报表不够规整，管理制度缺乏统一 性；企业中的统计台账和原始记录凭证记录得不够清晰，数 据质量普遍较低。这些都反映了企业经济统计工作中的规范 制度的欠缺。此外，在一些新兴企业的不断发展壮大的过程 中，并未建立规范的企业统计制度，职能部门和岗位划分模 糊，缺乏专业的统计人员，填报统计报表不够规范。这些都 从一定方面反映了企业统计制度的不健全。 2、 统计数据不能如实填报 由于企业经营体制的变化和各种复杂关系的影响，企业 经济统计的各项统计数据不能做到按实收实支填报，有的企 业是靠抽样调查及推算结合的方式统计数据，这种统计方法 必定存在一定的误差，经济统计数据不准，导致经济统计工 作开展不力；而有的企业，收入来源多，人员流动频发，产 品销售门路广，企业内部关系复杂，很难做到经济统计数学 的准确填报，对企业管理工作造成很大的负面影响。 3、 经济统计队伍相对薄弱 随着经济的不断发展，我国的企业数量和规模不断扩 大，对经济统计人才的需求更大了，而现在，在企业当中几 乎都存在着统计人员数量不足，且人员综合素养不高的情 况，经济统计队伍是相当薄弱的。统计工作作为一项专业技 术含量较高的工作，对从业人员的专业技能要求是很高的， 从业人员不仅要具备丰富的专业知识，更需要具备丰富的工 作经验和强烈的责任意识，他们需要真正认识到经济统计工 作对企业发展，对经济平稳运行的重要意义，认真负责地对 待工作中的每个环节，才能有效避免统计数据由于人为原因 而不符合实际情况的现象发展。现实情况是，企业从事统计 工作的人员总体数量不足，难以有效应对复杂而繁重的统计 工作，并且，从事统计的人员文化水平普遍不高，许多从业 者没有经过专业培训，对统计的基本知识不够了解，对基本 业务的学习和重视也不足，同时，统计人员变动较大，在统 计工作中报表出现问题的情况时有发生，严重影响企业经济 统计工作质量的有效提升。 三、完善企业经济统计的策略 1、 完善企业统计制度与运行方式 首先，企业统计部门应该明确本部门的工作职责。根据 不同的企业选择设置不同的统计部门，如设置综合统计部门 或独立统计部门。明确统计部门的职责任务，在此基础上完 成企业经济统计的报表填送任务，向本企业领导和各有关部 门提供其所需的统计信息。然后，明确其他职责部门的统计 职能和责任。现代企业经营过程中，重要信息的统计工作不 再限于统计部门之内，其他部门如技术部门、销售部门等也 都掌握着重要的信息。因此，企业统计资料的完整性，系统 性就应体现在各个部门明确统计责任，相互合作配合的基础 之上。 2、 加大研究，最大限度地保证企业经济统计数据的如 实填报 企业要发展，离不开经济统计工作，只有统计工作做好, 做到位，才能最大限度地为企业经济发展策略的制定提供依 据，而做好统计数据的如实填报是统计工作开展的基础。因 此，企业要加大研究力度，努力保证经济统计数据准确。比 如，企业可以加强监管，保证统计人员能够认