教师招聘考试测试试题四.docVIP

第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 2018年教师招聘考试测试试题四 （考试时间100分钟 总分100分） 一、单项选择题（在下列每小题列出的四个选项中只有一个是最符合题意的，请将其代码填在括号内。错选、多选或未选均不得分。本大题共20小题，每小题1.5分，共30分） 1.国家对基础教育课程的基本规范和质量要求体现在（ ） A.学科教学大纲 B.学科考试说明 C.学科课程结构 D.国家课程标准 2.不符合新课程背景下教师新角色的是（ ） A.学生学习的促进者 B.课程执行者 C.教育教学的研究者 D.社区型开放的教师 3.杜威的实用主义教育学代表作是（ ） A.《学记》 B.《论演说家的教育》 C.《民主主义与教育》 D.《教育过程》 4.下列对教育与政治经济制度关系表述不正确的是（ ） A.政治经济制度直接决定教育的性质 B.政治经济制度直接决定教育的领导权 C.政治经济制度直接决定着教育的权利 D.政治经济制度间接决定教育的目的 5.学校文化是一种组织文化，它是由下列（ ）整合而成的。 ①物质文化②制度文化③精神文化④社区文化 ①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 6.我国汉代出现的专门研究学问的大学是（ ） A.庠 B.太学 C.国子学 D.书院 7.“十年树木，百年树人”体现的教师劳动特点是（ ） A.复杂性和创造性 B.连续性和广延性 C.长期性和间接性 D.主体性和示范性 8.下列属于制约学校课程的三大因素的是（ ） A.课程目标、课程内容、课程结构 B.社会、知识、儿童 C.课程、学校、学生 D.兴趣、需要、爱好 9.属于按教学方法分类的课型是（ ） A.新授课 B.巩固课 C.演示课 D.技能课 10.教师按一定的教学要求向学生提出问题，要求学生回答，并通过问答的形式引导学生获取和巩固知识的方法是（ ） A.讲授法 B.谈话法 C.讨论法 D.演示法 11.有一种教学策略认为“学习是有意义的社会协商，学习环境是由情境、协作、会话、意义建构四个要素组成”，其比较成熟的教学模式是情境教学，该教学策略是（ ） A.先行组织者 B.掌握学习策略 C.发展性教学策略 D.建构主义策略 12.孔子是我国古代著名的教育家。“不愤不启，不悱不发”“学而时习之”的思想分别体现了下列哪些教学原则（ ） A.直观性原则、启发性原则 B.循序渐进性原则、因材施教性原则 C.因材施教性原则、直观性原则 D.启发性原则、巩固性原则 13.“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香；与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。”这段言论体现了德育的（ ） A.陶冶法 B.榜样法 C.两难法 D.说服法 14.通过对集体的管理去间接影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体的班级管理模式是（ ） A.目标管理 B.平行管理 C.民主管理 D.垂直管理 15.下列说法中，不符合有效使用惩罚原理的是（ ） A.惩罚不能违法 B.惩罚要有良知 C.惩罚后不能跟随强化 D.惩罚要符合心理学程序 16.20世纪60年代，美国著名认知教育心理学家（ ），将学习分为有意义学习与机械学习。 加涅 B.奥苏贝尔 C.桑代克 D.布鲁纳 17.下列常用的概念不属于建构主义理论的是（ ） A.先行组织者 B.学习共同体 C.随机通达教学 D.认知学徒制 18.布鲁纳根据迁移范围大小将学习迁移分为（ ） A.侧向迁移和纵向迁移 B.一般迁移和特殊迁移 C.近迁移和远迁移 D.知识迁移和能力迁移 19.人本主义心理学家马斯洛对人的需要做了全面分析，提出了（ ） A.成就动机理论 B.三维归因学说 C.自我效能理论